Dookki Việt Nam tuyển dụng chuyên viên tuyển dụng 1 năm kinh nghiệm tại TPHCM?
Công ty TNHH Dịch vụ Di Vina Dookki Việt Nam tuyển dụng chuyên viên tuyển dụng 1 năm kinh nghiệm tại TPHCM? 7 kỹ năng mà chuyên viên tuyển dụng cần phải nắm rõ?
Dookki Việt Nam tuyển dụng chuyên viên tuyển dụng 1 năm kinh nghiệm tại TPHCM?
Công ty TNHH Dịch vụ Di Vina thành lập vào cuối năm 2018 hoạt động trong lĩnh vực Dịch vụ Nhà hàng với nhiều thương hiệu. Trong đó nổi bật nhất là thương hiệu Dookki - Buffet lẩu Toppokki Hàn Quốc đầu tiên và lớn nhất tại Việt Nam cho đến thời điểm hiện tại. Ngoài ra còn có các thương hiệu DalTable Restaurant &Pizza, DaBang Coffee, HanSang BBQ.
Đến thời điểm hiện tại, DI Vina có hơn 50 cửa hàng trải dài từ Nam ra Bắc với số lượng nhân viên hơn 800 người và công ty vẫn đang tiếp tục không ngừng mở rộng.
|
Công ty TNHH Dịch vụ Di Vina (Dookki Việt Nam) [1] Yêu cầu công việc đối với chuyên viên tuyển dụng MASS bao gồm: - Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn. - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết về thời gian, kênh, ngân sách, KPI... để tiến hành tuyển dụng. - Triển khai các chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn đối với các vị trí, việc làm cần gấp và cần tuyển số lượng lớn trong thời điểm nhất định. - Tận dụng các nền tảng tuyển dụng hiện đại, ứng dụng công nghệ và AI vào tuyển dụng tại các trang như Facebook, website, các group việc làm, Zalo, TikTok, kênh truyền miệng... - Mở rộng các phương thức tìm kiếm ứng viên thông qua các trung tâm hoặc các phương tiện, dịch vụ khác như cộng tác viên, trung tâm giới thiệu việc làm, trường học, trung tâm đào tạo... - Tiếp nhận nguồn hồ sơ đầu vào, dựa vào các tiêu chí có sẵn nên chọn lọc lại các hồ sơ phù hợp để thực hiện gọi phỏng vấn. - Lên kế hoạch tổ chức các buổi phỏng vấn nhanh, đơn giản theo số lượng lớn, hình thức có thể linh hoạt giữa online và offline. - Hỗ trợ cho các công tác phỏng vấn như phỏng vấn nhóm, phỏng vấn hội đồng hoặc các buổi test tư duy làm việc. - Giúp đỡ các ứng viên hoàn thiện hồ sơ cá nhân để nhận việc. - Hỗ trợ các ứng viên trúng tuyển trong quá trình nhận việc và đào tạo sơ bộ cho các ứng viên đó. - Cập nhật lại thông tin ứng viên đã rớt CV, rớt phỏng vấn hoặc trúng tuyển vào hệ thống dữ liệu và tiến hành báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ. - Phân tích cách chiến lược tuyển dụng của công ty, các hình thức tuyển dụng và phương thức tuyển dụng có thật sự hiệu quả, cần đẩy mạnh điểm nào, loại bỏ điểm nào và cải tiến ra sao. - Hoàn thành các định mức công việc được giao từ chỉ tiêu tuyển dụng và thời gian thực hiện tuyển dụng. [2] Ứng viên cần đáp ứng các tiêu chí sau: - Ứng viên tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên với các chuyên ngành phù hợp như Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học,... - Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mass từ 1 năm trở lên là một lợi thế. - Ứng viên có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. - Ứng viên có chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực cao. - Ứng viên có thể làm việc với số lượng hồ sơ lớn, xử lý nhanh chóng, chính xác. - Ứng viên có am hiểu các kênh tuyển dụng phổ thông. [3] Phúc lợi mà ứng viên nhận được bao gồm: - Mức lương: Cố định + thưởng KPI (nếu có). - Phụ cấp tiền cơm, gửi xe,... - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đóng BHXH 80% mức lương chính thức. - Môi trường năng động, trẻ trung, teamwork cao. - Được tặng 3 voucher/quý sử dụng trong các nhà hàng thuộc hệ thống của công ty. - Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. - Có 12 ngày phép năm, sinh nhật, thưởng Lễ Tết theo quy định. [4] Yêu cầu khác: - Thời gian làm việc từ 9h-18h từ Thứ 2 - Thứ 6 (Thứ 7 làm cách tuần). - Địa điểm làm việc tại 215A1-2 Nguyễn Văn Hưởng, Phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh. - Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2025. |
Trên là thông tin Dookki Việt Nam tuyển dụng chuyên viên tuyển dụng MASS 1 năm kinh nghiệm tại TPHCM.
>> SSQC tuyển dụng Trưởng nhóm tuyển dụng thu nhập lên đến 40 triệu/ tháng?
>> Tuyển dụng Nhân viên Hành chính nhân sự 01 năm kinh nghiệm tại Hà Nội?
Dookki Việt Nam tuyển dụng chuyên viên tuyển dụng 1 năm kinh nghiệm tại TPHCM? (Hình từ Internet)
7 kỹ năng mà chuyên viên tuyển dụng cần phải nắm rõ?
Chuyên viên tuyển dụng (Mass) là công việc của các nhà tuyển dụng phải thực hiện công việc với số lượng lớn, tuyển dụng theo chỉ tiêu cao và yêu cầu nhiều về kế hoạch tuyển dụng. Theo đó, 7 kỹ năng mà chuyên viên tuyển dụng cần phải nắm rõ như sau:
- Ứng viên phải có kỹ năng lên kế hoạch và tuân thủ quy trình tuyển dụng cho từng đợt tuyển, từng yêu cầu khác nhau.
- Ứng viên phải có kỹ năng ứng dụng nhiều hình thức tuyển dụng và kỹ năng tìm kiếm ứng viên phù hợp.
- Ứng viên phải có kỹ năng ứng dụng công nghệ để chọn lọc nhanh chóng ứng viên dựa trên các tiêu chí lọc.
- Ứng viên phải có kỹ năng xây dựng quy trình test cơ bản, phỏng vấn ứng viên nhanh gọn, cốt lõi.
- Ứng viên phải có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục giúp tạo môi trường công việc và mong muốn gắn bó cho ứng viên.
- Ứng viên phải có kỹ năng xử lý tình hướng đối với các trường hợp bất ngờ trong tuyển dụng và chịu được áp lực công việc cao.
- Ứng viên phải có kỹ năng tư duy logic để phân tích kế hoạch tuyển dụng và tìm ra vấn đề, giải pháp để cải tiến quy trình tuyển dụng.
Ngoài ra, ứng viên cần rèn luyện thêm các kỹ năng mềm và kỹ năng khác trong công việc để làm việc hiệu quả hơn, năng suất hơn và nhanh chóng hơn.
Từ khóa: Chuyên viên tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng MASS Dookki Việt Nam tuyển dụng Dookki Việt Nam tuyển dụng chuyên viên tuyển dụng Kỹ năng mà chuyên viên tuyển dụng cần phải nắm rõ
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
NÔNG NGHIỆP Ý MỸ GROUP tuyển dụng trưởng phòng truyền thông tại Hồ Chí Minh?
Tuyển dụng Chuyên viên thiết kế đồ họa tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại TPHCM của Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Nhà Đại Phúc?
Công ty TNHH Shanhaimap Việt Nam Tuyển dụng Giám đốc Pháp chế với đãi ngộ hấp dẫn làm việc tại TP.HCM?
SSQC tuyển dụng Trưởng nhóm tuyển dụng thu nhập lên đến 40 triệu/ tháng?
YING YING tuyển dụng Người dẫn chương trình phát trực tiếp thu nhập 50tr, không yêu cầu kinh nghiệm?
SMILEE VIỆT NAM tuyển dụng trưởng nhóm Truyền thông thương hiệu thu nhập 30tr/tháng?
Tuyển dụng Nhân viên hành chính phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn làm việc tại Hà Hội của Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam?
Tuyển dụng Thực tập sinh pháp lý có trợ cấp làm việc tại Hà Nội của Công ty Luật TNHH Kỳ Vọng Việt?
Tuyển dụng Kế toán tổng hợp có kinh nghiệm 1 năm làm việc tại Hà Nội của Công ty Luật TNHH Kỳ Vọng Việt?
Công ty TNHH Ứng dụng Công nghệ pháp lý (RegTech) Tuyển dụng Legal Assistant 2 năm kinh nghiệm làm việc tại TP.HCM?
