Công Ty TNHH Grant Thornton tuyển dụng Legal Senior 1 năm kinh nghiệm làm việc tại Hà Nội?

Công Ty TNHH Grant Thornton tuyển dụng Legal Senior 1 năm kinh nghiệm làm việc tại Hà Nội?

Grant Thornton (Vietnam) Limited is an independent member firm of Grant Thornton International. We are a leading professional services organisation in Vietnam providing Audit, Tax, Advisory and Business Process Solution services. We have a professional team of 13 Partners and more than 380 professional staffs in offices located in Hanoi and Ho Chi Minh City.

In order to meet the demand of our growing practices, we are looking for a qualified candidate to fill in a position of Legal Senior/Experienced Consultant of our Hanoi office. 

Dưới đây là thông tin Công Ty TNHH Grant Thornton tuyển dụng Legal Senior 1 năm kinh nghiệm làm việc tại Hà Nội như sau:

Trên đây là thông tin về Công Ty TNHH Grant Thornton tuyển dụng Legal Senior 1 năm kinh nghiệm làm việc tại Hà Nội.

Công Ty TNHH Grant Thornton tuyển dụng Legal Senior 1 năm kinh nghiệm làm việc tại Hà Nội? (Hình từ Internet)

Senior legal cần phải có những kỹ năng nào?

Senior Legal (Chuyên viên Pháp lý cấp cao) thường chỉ những người có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực pháp lý, có thể đảm nhận các công việc phức tạp, quản lý các dự án pháp lý quan trọng, hoặc hướng dẫn các nhân viên pháp lý khác. Để trở thành một Senior Legal (Chuyên viên Pháp lý cấp cao), cần phải có sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng và các kỹ năng mềm cần thiết. Cụ thể như sau:

[1] Kỹ năng chuyên môn:

- Kiến thức pháp luật: Am hiểu sâu sắc về luật pháp, đặc biệt là các luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp (ví dụ: luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật lao động, luật sở hữu trí tuệ, luật đầu tư, v.v.). 

- Soạn thảo và rà soát hợp đồng: Có khả năng soạn thảo, rà soát, và đàm phán các loại hợp đồng, văn bản pháp lý một cách chính xác và hiệu quả. 

- Phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích các vấn đề pháp lý phức tạp, đưa ra các giải pháp phù hợp và hiệu quả. 

- Nghiên cứu và cập nhật: Có khả năng nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật mới nhất và áp dụng vào thực tiễn. 

- Tư vấn pháp lý: Có khả năng tư vấn pháp lý cho các bộ phận, cá nhân trong doanh nghiệp một cách chính xác, rõ ràng và dễ hiểu. 

- Đại diện pháp lý: Có khả năng đại diện cho doanh nghiệp làm việc với các cơ quan nhà nước, các đối tác liên quan trong các vấn đề pháp lý. 

[2] Kỹ năng mềm:

- Giao tiếp và đàm phán: Có khả năng giao tiếp hiệu quả, diễn đạt rõ ràng, mạch lạc, và kỹ năng đàm phán tốt để bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp. 

- Làm việc độc lập và làm việc nhóm: Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc, đồng thời có khả năng làm việc nhóm, hợp tác hiệu quả với các thành viên trong nhóm. 

- Quản lý và lãnh đạo: Có khả năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ, phân bổ công việc, định hướng và thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhóm. 

- Tư duy logic và sáng tạo:Có khả năng tư duy logic, phân tích vấn đề một cách khách quan, đưa ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả. 

- Ngoại ngữ:Tiếng Anh là một lợi thế, đặc biệt khi làm việc trong môi trường quốc tế hoặc các doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài. 

- Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), các công cụ tìm kiếm thông tin trên internet. 

- Cẩn trọng, tỉ mỉ: Chú ý đến từng chi tiết, đảm bảo tính chính xác và pháp lý trong công việc. 

- Chịu được áp lực: Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, hoàn thành công việc đúng thời hạn.