Bệnh viện tuyển dụng 2025: Bệnh viện Y học cổ truyền tuyển dụng lao động đợt 01?

Bệnh viện Y học cổ truyền tuyển dụng lao động đợt 01 - Bệnh viện tuyển dụng 2025? Hình thức tuyển dụng lao động tại Bệnh viện Y học cổ truyền?

Đăng bài: 08:00 02/08/2025

Bệnh viện tuyển dụng 2025: Bệnh viện Y học cổ truyền tuyển dụng lao động đợt 01?

Bệnh viện Y học cổ truyền Đà Nẵng là Bệnh viện chuyên khoa tuyến cuối về y học cổ truyền của thành phố. Sau gần 50 năm hình thành và phát triển, Bệnh viện đã trở thành địa chỉ tin cậy cho người dân Thành phố và các tỉnh thành lân cận đến khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe, trong đó có cả các du khách trong nước và quốc tế. Đội ngũ thầy thuốc bệnh viện có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm.

Căn cứ Kế hoạch 102/KH-YHCTĐN năm 2025, Bệnh viện tuyển dụng 2025 như sau:

Bệnh viện Y học cổ truyền tuyển dụng lao động đợt 01

[1] Điều kiện chung khi tham gia dự tuyển

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trá lên;

- Có Phiếu đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;

- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động:

+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

+ Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

[2] Hồ sơ dự tuyển Bệnh viện tuyển dụng 2025

- Phiếu đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động;

- Sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh 4x6) do chính quyền địa phương xác nhận (có thời hạn trong 06 tháng kể từ ngày xác nhận đÁn ngày nộp hồ sơ dự tuyển);

- Bản sao Giấy khai sinh;

- Bản sao công chứng Căn cước công dân;

- Bản chính Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng (6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển) do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định.

- Bản sao công chứng Văn bằng chuyên môn, Bảng điểm học tập, Chứng chỉ Ngoại ngữ, Tin học phù hợp với vị trí dự tuyển.

- Bản sao công chứng Chứng chỉ hành nghề;

- Bản sao công chứng các chứng chỉ khác liên quan đến vị trí dự tuyển (nếu có);

- Bản sao công chứng Sổ BHXH (nếu có);

- Bản sao công chứng hoặc các loại giấy tờ hợp pháp chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên: con thương binh, bệnh binh, liệt sĩ... (nếu có).

Trường hợp văn bằng, chứng chỉ do cơ sá đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được kiểm định qua Cục khảo thí thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Hồ sơ được đựng trong túi hồ sơ bằng bìa cứng cỡ 24cm x 32cm bên ngoài ghi đầy đủ các thông tin: Họ tên, địa chỉ, sá điện thoại liên lạc... Người dự tuyển khi có kết quả trúng tuyển phải xuất trình các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ bản chính để kiểm tra, đái chiếu trước khi ký hợp đồng lao động.

Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong thành phần Hồ sơ đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì đơn vị thông báo khai trên trang thông tin điện tử của đơn vị và không được dự tuyển hoặc hủy kết quả tuyển dụng.

[3] Thời gian nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển: 15 (mười lăm) ngày kể từ ngày đăng thông báo tuyển dụng.

[4] Địa điểm nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức - Hành chính, tầng 2, nhà A - Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng.

Xem chi tiết Kế hoạch 102/KH-YHCTĐN năm 2025: Tại đây

>> TPHCM: Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức tuyển dụng năm 2025?

>> Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới tuyển dụng 2025 - Bệnh viện TPHCM tuyển dụng?

Bệnh viện tuyển dụng 2025: Bệnh viện Y học cổ truyền tuyển dụng lao động đợt 01?

Bệnh viện Y học cổ truyền tuyển dụng lao động đợt 01 - Bệnh viện tuyển dụng 2025? (Hình từ Internet)

Hình thức tuyển dụng lao động tại Bệnh viện Y học cổ truyền ra sao?

Căn cứ Kế hoạch 102/KH-YHCTĐN năm 2025 quy định hình thức tuyển dụng lao động gồm 02 vòng như sau:

Vòng 1:

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 (bao gồm cả việc kiểm tra các văn bằng chứng chỉ chứng minh trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm).

Đái với các vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ, thí sinh nộp chứng chỉ ngoại ngữ để chứng minh trình độ theo quy định. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ sau đây thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ:

- Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

- Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự 6 tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.

- Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

- Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số.

Lưu ý: Thí sinh chịu trách nhiệm về việc đảm bảo yêu cầu về ngoại ngữ theo quy định tại điểm c khoản này, trong đó phải chứng minh được chuẩn đầu ra ngoại ngữ tại cơ sở đào tạo có giá trị tương đương hoặc cao hơn yêu cầu trình độ ngoại ngữ của vị trí việc làm.

Trường hợp sau khi trúng tuyển, thí sinh không chứng minh được đảm bảo điều kiện về trình độ ngoại ngữ theo quy định thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng sẽ xem xét huỷ kết quả tuyển dụng.

Vòng 2:

Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển hợp đồng lao động theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

- Hình thức thi: Thực hành.

- Thang điểm: 100 điểm Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành.

26 Huỳnh Hữu Trọng

Từ khóa: Bệnh viện tuyển dụng 2025 Bệnh viện tuyển dụng Bệnh viện Y học cổ truyền Bệnh viện Y học cổ truyền tuyển dụng Tuyển dụng lao động

- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;