Đăng xuất
Tuyển dụng Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Mô tả công việc
- Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng cơ cấu tổ chức, bản mô tả công việc, đánh giá năng lực toàn Tập Đoàn đưa ra kế hoạch nguồn nhân lực và kế hoạch kế thừa.
- Quản lý, triển khai xây dựng hệ thống đánh giá KPIs.
- Thiết kế công việc, phối hợp xây dựng năng lực chuyên môn và đánh giá hiệu quả lao động.
- Xây dựng cải thiện chính sách lương, phúc lợi đáp ứng tính thực tiễn và hiệu quả cho công ty.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, năng lực kỹ năng cho toàn đội ngũ Cán bộ, Nhân viên Tập đoàn
- Xây dựng, triển khai, đánh giá các quy trình hoạt động của phòng HCNS
Yêu cầu ứng viên
- Độ Tuôi: Từ 30 - 40.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, quản trị nhân lực, Quản trị tổng hợp...
- Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng lãnh đạo: Bình tĩnh, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng nhìn nhận đánh giá con người, kỹ năng phân tích và lập luận tốt, kỹ năng quản lý team khoa học.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Đồng phục
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 3, Đường 3 Tháng 2, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Chi nhánh Công ty Cổ phần Ngọc Trai Long Beach |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 3, Đường 3 Tháng 2, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 28/01/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 30 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
