Tuyển Dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện các tiêu chuẩn đánh giá xếp loại nhân viên.
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên.
- Tham mưu cho BOD kế hoạch phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.
- Tham mưu cho BOD về chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ phúc lợi cho người lao động.
- Xây dựng nội quy lao động công ty, quy chế trả lương, thưởng của nhân viên công ty, thỏa ước lao động tập thể công ty và báo cáo các cơ quan chức năng về quan hệ lao động của công ty.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Quản lý toàn bộ công việc hành chính quản trị chung: văn thư, lễ tân, mua sắm tài sản, đội xe, bảo vệ, an toàn lao động…
- Bố trí điều động nhân sự để sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả hợp lý.
- Kiểm tra, kiểm soát đôn đốc cán bộ - nhân viên trong công ty chấp hành đúng Nội quy lao động và các quy định khác của công ty.
- Chịu trách hiệm kiểm tra, kiểm soát đôn đốc nhân viên trong phòng thực hiện đúng công việc đã phân công.
- Thực hiện các công tác khác do Tổng Giám Đốc phân công.
Yêu cầu công việc
- Có khả năng quản lý, lãnh đạo, tập hợp đội ngũ nhân sự nhằm thực hiện nhiệm vụ chung.
- Chủ động, quyết đoán trong công việ, kỹ năng quản lý, hoạch định công việc.
- Kỹ năng phỏng vấn thuyết trình, đàm phán, đánh giá và điều phối công việc chuyên môn.
- Tinh thần làm việc nghiêm túc, cẩn trọng, tin cậy.
- Am hiểu luật lao động, bảo hiểm, dân sự…
- Kỹ năng thuyết trình và đàm phán tốt.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Việt Dutch Quốc tế
19/01/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Việt Dutch Quốc tế