Tuyển Dụng Nhân Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu từng cửa hàng.
- Thực hiện đăng tuyển trên các phương tiện, mạng xã hội, Website việc làm …
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Sắp xếp phỏng vấn ứng viên (Đối với các CH ở xa, CHT sẽ trực tiếp phỏng vấn ứng viên tại Cửa hàng)
- Thông tin về nhân sự mới nhận việc cho Quản lý hệ thống, giám sát khu vực và Cửa Hàng Trưởng
- Cấp mã số và cập nhật thông tin nhân sự mới lên hệ thống phần mềm và data công ty sau thời gian thử việc
- Theo dõi và lưu hồ sơ nhân sự của các cửa hàng
- Theo dõi và lập các báo cáo về tình hình tuyển dụng nhân sự tại các Cửa hàng theo tháng và đề xuất các giải pháp (nếu có)
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn tuyển dụng
- Thực hiện 1 số công việc liên quan đến Admin văn phòng
- Theo dõi chấm công và tính lương cho NV khối cửa hàng
- Thực hiện công việc khác do Trưởng bộ phận phân công
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trị tương đương
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành QTNNL/QTKD/LUẬT …
- Tiếng anh cơ bản, vi tính văn phòng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng ( Word , Excel ), kỹ năng giao tiếp, nhìn nhận và đánh giá con người.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm và có khả năng chịu đựng được áp lực cao.
- Có kinh nghiệm về tuyển mass
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được làm việc trong một môi trường trẻ, năng động, vui vẻ
- Được tham gia các cuộc chơi của công ty
- Được hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Được đi du lịch hàng năm cùng công ty
- Thưởng lễ, lương tháng 13 + thưởng hiệu suất công việc
- Tăng lương theo định kỳ của công ty
- 12 ngày phép / năm, số ngày phép tăng dần theo mỗi năm làm việc
Địa điểm làm việc
Thành phố Hồ Chí Minh








Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 9 đường số 4 Khu Dân Cư Kim Sơn, Phường Tân Phong, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |