Mô tả công việc

* Chức năng:
- Tham mưu, giúp viêc cho Trưởng phòng Hành Chính - Nhân sự trong các công việc:
- Xây dựng các chính sách, quy trình/ quy định/ hướng dẫn/ biểu mẫu trong quản lý nhân sự;
- Đánh giá và sử dụng nhân sự;
- Chính sách đào tạo và thu hút nhân sự giỏi.
* Nhiệm vụ:
- Theo dõi và tính lương cho nhân sự hàng tháng.
- Theo dõi, kiểm tra, ghi số liệu nghỉ phép, chuyên cần hàng tháng của người lao động.
- Lưu trữ và quản lý hồ sơ, sổ BHXH, HĐLĐ, QĐ điều chuyển, QĐ nâng bậc lương,...liên quan đến CBCNV,..
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận trong việc theo dõi, quản lý nhân sự, áp dụng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo để đáp ứng yêu cầu công việc của Bộ phận.
- Tổ chức tuyển dụng và đào tạo nhân sự theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng/ Công ty
- Hướng dẫn các Bộ phận/ Cá nhân trong Công ty triển khai thực hiện các Quy định/ Quy trình/ Hướng dẫn / Biểu mẫu do Phòng Tổ chức Nhân sự trình duyệt, ban hành.
- Thực hiện các bước yêu cầu của quy trình tuyển dụng, đào tạo để tiếp nhận, hướng dẫn và đào tạo công việc ban đầu cho người lao động.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ theo quy định và hướng dẫn cuả Trưởng phòng.
- Thực hiện các công viec Trưởng phòng Nhân sự phân công có liên quan tới trách nhiệm của Phòng và trong khả năng của người lao động.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ ngoại ngữ, tin học
- Tiếng Anh giao tiếp
- Thành thạo micrsoft office đặc biệt là microsoft excel.
2. Chuyên môn, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học
- Đã có ít nhất 2 năm ở vi trí nhân viên nhân viên Hành Chính - Nhân sự tại các Công ty kinh doanh, sản xuất. Ưu tiên có kinh nghiệm trong các công ty kinh doanh F&B.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về soạn thảo và trình bày các loại văn bản.
3. Kỹ năng mềm: ...
- Chịu được áp lực công việc và có thể làm thêm giờ theo yêu cầu công việc.

Phúc lợi công việc

1. Mức lương phù hợp với năng lực
2. Chế độ chính sách:
- Đóng BHXH theo quy định công ty
- Nghỉ 01 ngày chủ nhật / tuần và các ngày Lễ/ Tết/ Phép/ Thăm hỏi theo quy định công ty.
3. Khen thưởng: Chế độ khen thưởng tháng lương 13 và khen thưởng đột xuất nếu có thành tích đặc biệt.
4. Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến lên các vi trí Trưởng / Phó phòng Tổ chức nhân sự.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 552 / 1
Từ khóa:
hành chính nhân sự
Logo Công ty TNHH Saint - Honore Đầu tư và Thương mại Công ty TNHH Saint - Honore Đầu tư và Thương mại
78/310 Nghi Tam, Tay Ho, Ha Noi

Ngày đăng tuyển
22/02/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Excell, English

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Tuyển dụng Nhân viên Hành Chính, Nhân Sự
Công ty TNHH Saint - Honore Đầu tư và Thương mại
Nộp đơn