Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Dược phẩm Tín Phong

Mức lương: 300 - 400 USD Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1) Xây dưng, hoàn thiện mô hình tổ chức, quy trình, nội quy, quy chế…
- Đề xuất, xây dựng, hoàn thiện mô hình tổ chức, cơ cấu, chức năng nhiệm vụ các bộ phận và tổ chức triển khai giám sát việc tuân thủ.
- Xây dựng, ban hành, đề xuất sửa đổi, bổ sung và quản lý, tổ chức thực hiện quy chế, quy định liên quan đến lao động, tiền lương, các chế độ đãi ngộ đối với người lao động phù hợp với quy định của Công ty và pháp luật.
2) Thực hiện công tác BHXH : Báo tăng, báo giảm, chốt sổ, chế độ BHXH….
3) Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN: đăng kí mã số thuế cá nhân, thủ tục giảm trừ gia cảnh, hỗ trợ quyết toán thuế TNCN…
4) Quản lý tiền lương, tiền thưởng CBNV, thực hiện các chính sách phúc lợi
- Lập các quyết định về tiền lương, thưởng, phiếu xếp lương
- Cập nhật bảng lương của CBNV trong công ty, theo dõi lộ trình lương của CBNV.
- Thông báo tiền lương, thưởng và trả lời các thắc mắc, kiến nghị về lương và thực hiện các chính sách phúc lợi.
5) Thực hiện tuyển dụng, đào tạo
6) Thực hiện lưu trữ văn bản, tài liệu theo quy định của Công ty và các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản lý nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Có kiến thức về nghiệp vụ quản lý nhân sự, am hiểu về luật lao động, thuế TNCN, luật BHXH.
- Tính tình cẩn thận, trung thực, hòa đồng.
- Thành thạo tin học văn phòng.

Phúc lợi công việc

- Mức lương 07 - 09 triệu (tùy theo năng lực và khả năng của từng ứng viên) có cơ hội đạt được thu nhập cao tùy theo khả năng thực tế.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và hòa đồng
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty và các quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT..)