Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo

Công ty Cổ phần IIG Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng.
- Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng:
+ Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ TBP/ các phòng ban. Làm việc với các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí, hoàn thiện JD;
+ Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ;
+ Liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn qua các vòng;
+ Chuẩn bị các bài test cho ứng viên và thu bài test khi ứng viên hoàn thành;
+ Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công;
+ Liên lạc với người tham khảo của ứng viên;
+ Báo cáo chi tiết các vấn đề liên quan ứng viên sau phỏng vấn cho Trưởng phòng;
+ Viết thư mời ứng viên thử việc hoặc từ chối tuyển dụng
+ Lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, v.v.).
- Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
- Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới
* Đào tạo
- Tham gia xây dựng và đệ trình kế hoạch, ngân sách, đề xuất hình thức và phương pháp đào tạo nhân viên
- Tham gia lựa chọn, đánh giá các đơn vị cung cấp dịch vụ Đào tạo
- Tổ chức, triển khai các lớp Đào tạo
- Thiết kế, thu thập các phiếu đánh giá sau đào tạo, thống kê và báo cáo kết quả Đào tạo
* Công việc khác:
- Thu xếp, bố trí giảng viên cho chương trình tập huấn theo phân công
- Duy trì và mở rộng quan hệ đối tác với các giảng viên
* Một số đầu việc khác khi được phân công.

Yêu cầu công việc

* Trình độ, kỹ năng:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Nhân lực, Quản trị Kinh doanh & các ngành khác có liên quan;
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng Anh: TOEIC 650 hoặc tương đương là một lợi thế.
- Có am hiểu các văn bản Luật liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự là một lợi thế.
* Kinh nghiệm:
- Có từ 3- 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng trở lên.
- Có kinh nghiệm Headhunt là một lợi thế.
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo nhóm

Phúc lợi công việc

- Nhận lương ngày mùng 5 hàng tháng, công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đúng luật.
- Được đào tạo kỹ lưỡng về chuyên môn, cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lành mạnh.
- Nghỉ lễ, nghỉ phép, du lịch hè, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, các phúc lợi ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, v,v,
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng cuối năm theo đánh giá và theo kết quả kinh doanh của Công ty.