Mô tả công việc
  • Xây dựng và rà soát toàn bộ quy chế, hệ thống lương - thưởng.
  • Cải tiến, điều chỉnh, đánh giá và triển khai hệ thống lương - thưởng.
  • Nhận sự phân công của trưởng phòng.
  • Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học.
  • Tổi thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Thành thạo Microsoft Office, kỹ năng excel tốt.
  • Khả năng chịu áp lực công việc cao.
  • Có kiến thức tốt về tiền lương, BHXH, Thuế TNCN.
  • Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp và phân tích tốt.
  • Ưu tiên CV ứng viên có ảnh đính kèm.
Phúc lợi công việc
  • Được hưởng đầy đủ nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật lao động
  • Được thưởng cao
  • Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
  • Các hoạt động văn hóa tinh thần, du lịch, quan tâm, khám sức khỏe cho nhân viên hằng năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 573 / 3
Logo Công ty Cổ Phần Brainmark Công ty Cổ Phần Brainmark
596 Nguyễn Đình Chiểu,P.3, Q.3, Tp.HCM
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/01/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Chuyên viên Nhân sự (C&B)
Công ty Cổ Phần Brainmark
Nộp đơn