Tuyển Dụng Chuyên viên Nhân sự

- Tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch của BV và Khoa phòng
- Quản lý hồ sơ tuyển dụng và kế hoạch đào tạo của BV và Khoa phòng
- Chuẩn bị đội ngũ cán bộ quản lý, chuyên môn kế thừa cho từng vị trí khoa/ phòng

- Khảo sát, xác định nhu cầu tuyển dụng đào tạo, lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ năm.

- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách tuyển dụng, quy trình tuyển dụng của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
- Xây dựng nguồn ứng viên dựa trên các mối quan hệ có sẵn.

- Xây dựng các khóa học theo yêu cầu tại bộ và bên ngoài
- Chuẩn bị dụng cụ làm việc đầy đủ cho nhân viên: thông báo khoa/ phòng, tạo user, liên hệ cấp đồng phục bảng tên.
- Quản lý dữ liệu thông tin sơ bộ nhân viên, quản lý các chứng chỉ đào tạo của nhân viên
- Theo dõi và hoàn tất thủ tục cho đến khi kết thúc thử việc
- Quản lý ngân sách tuyển dụng đào tạo, tìm kiếm những trang thông tin tuyển dụng phù hợp với yêu cầu của Bệnh viện, những trường cung cấp dịch vụ đào tạo phù hợp với nhu cầu.
- Báo cáo định kỳ hàng tháng/đột xuất cho Trưởng phòng Nhân sự các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.
- Chuẩn bị hồ sơ cho các Đoàn kiểm tra bệnh viện hàng năm.
- Thực hiện các công việc khác phát sinh theo yêu cầu.

- Phối hợp trong công tác tổ chức các chương trình sự kiện hàng năm của Bệnh viện.
- Hỗ trợ bộ phận khác các công việc phát sinh theo yêu cầu.