Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo

- Tuyển dụng:
+/ Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc Văn phòng tập đoàn.
+/ Phối hợp với các Trưởng Bộ phận / Trưởng phòng thực hiện phỏng vấn và sàng lọc ứng viên.
+/ Tổ chức công tác tuyển dụng theo quy trình và sự phân công của Trưởng phòng Hành chính nhân sự.
+/ Triển khai các hoạt động tiếp nhận nhân sự mới:
• Phối hợp các bộ phận liên quan và Trưởng bộ phận trực tiếp để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới.
• Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục hồ sơ. Giới thiệu nhân sự mới tới các thành viên trong Công ty.
• Phối hợp với Bộ phận Đào tạo đào tạo hội nhập, đào tạo kiến thức liên quan cho nhân sự mới làm việc
• Phối hợp trưởng bộ phận trực tiếp quản lý tiến hành đánh giá chương trình thử việc.
- Đào tạo:
+/ Phối hợp với các bộ phận lập kế hoạch đào tạo, theo dõi thực hiện.
+/ Trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới.
- Các công việc nhân sự khác: Quản lý hồ sơ nhân sự, tái ký Hợp đồng, soạn thảo văn bản nhân sự, báo cáo theo quy định...
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.