Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Mô tả công việc
* Thực hiện công tác tuyển dụng (40%):
* Triển khai quy trình tuyển dụng theo kế hoạch:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, dựa trên các định biên nhân sự các phòng ban, trình duyệt các yêu cầu tuyển dụng.
- Thông báo tuyển dụng (đăng báo, mạng, trung tâm GTVL, thông báo nội bộ,…), cân đối, làm đề xuất chi phí tuyển dụng dựa trên kinh phí tuyển dụng đã được duyệt.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn vòng 1, test đối với một số vị trí theo yêu cầu.
- Chuyển hồ sơ cho Trưởng bộ phận chức năng phỏng vấn lần 2
- Tiếp nhận kế hoạch thử việc của nhân viên từ các trưởng bộ phận, theo dõi kết quả thử việc và ký HĐLĐ cho người LĐ.
- Phối hợp với Quản lý trực tiếp và các Trưởng bộ phận đánh giá thử việc cho Nhân viên
- Phối hợp, hỗi trợ Phòng ban và Trưởng phòng nhân sự xây dựng mô tả công việc các chức danh trong công ty.
- Các công tác đào tạo hội nhập văn hóa doanh nghiệp.
* Thực hiện công tác C&B (60%)
- Thực hiện các chế độ chính sách và các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, TNCN các chế độ phúc lợi khác liên quan đến lao động.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của CBNV.
- Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
- Quản lý, cập nhật dữ liệu và hồ sơ của CBNV, các bộ phận & nhân viên nghỉ việc.
- Thực hiện các quy định, quyết định, tờ trình, công văn,… liên quan đến nhân sự
- Báo cáo chi phí lao động hàng tháng, kiểm tra và giải thích chênh lệch chi phí so với ngân sách đã lập.
- Lập ngân sách về chi phí lao động hàng năm và các báo cáo lao động, chế độ chính sách cho Quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
- Nam / Nữ, tuổi từ 24 – 30 Tốt nghiệp Đại học: Nhân sự, Nguồn nhân lực, các ngành có liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong Bộ phận Nhân sự, ưu tiên từng làm trong công ty headhunt/ dịch vụ cung ứng Nhân sự/ tuyển dụng ngành điện tử, công nghiệp, FMCG, sản xuất,…
- Kỹ năng phỏng vấn, Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin
- Linh hoạt, xử lý tình huống tốt, có khả năng thuyết phục, đàm phán
- Nắm luật lao động, luật BHXH và luật thuế TNCN.
- Chính trực, trách nhiệm
- Tư duy tích cực
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập từ 9 – 15 triệu, thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng tháng lương thứ 13 và các chế độ thưởng khác theo quy định của Công ty.
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Cơ hội làm việc độc lập phát triển kỹ năng và chuyên môn.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động và sáng tạo.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 152 Đường 6, khu phố 2 - Phường Phú Hữu - Thành phố Thủ Đức - TP Hồ Chí Minh. |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Giải Pháp Điện Tử Đông Việt |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 152 Đường 6, khu phố 2 - Phường Phú Hữu - Thành phố Thủ Đức - TP Hồ Chí Minh. |
| Ngày đăng tuyển: | 12/12/2019 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
