Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự (Làm Việc Tại Hội An)

1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng

2. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty

• Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
• Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty trình Trưởng phòng xem xét.

3. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty:

• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan
• BHXH hàng tháng.
• Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.

4. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:

• Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
• Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
• Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định

5. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu