Mô tả công việc

1.Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng
2. Đăng tin tuyển dụng lên các trang tìm việc, group, thông báo nhu cầu tuyển dụng của Công ty đến nhân viên.
3.Thu thập sàng lọc hồ sơ ứng viên
4. Lên danh sách ứng viên phỏng vấn
5. Gọi điện mời ứng viên đến phỏng vấn, gửi thư mời, tin nhắn phỏng vấn cho ứng viên, tổ chức phỏng vấn,
6.lên danh sách kết quả PV, thông báo kết quả pv cho ứng viên, gửi thư mời, gọi điện cho ứng viên đạt tham gia khóa đào tạo BĐS của Công ty.
7. Trực tiếp pv đánh giá ứng viên, lập danh sách ứng viên tổ chức lớp đào tạo.
8. Quản lý nhân sự công ty, tổ chức thăm hỏi, lễ tết, sinh nhật trong công ty
9. Công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý

Yêu cầu công việc

– Học các chuyên ngành về Quản trị nguồn nhân lực, Nhân sự-Hành chính, Quản lý lao động, Kinh tế lao động, Luật;
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ngành Bất động sản)
– Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc cao
– Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề
– Siêng năng, cẩn thận, tinh thần và tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm cao trong công việc.

Phúc lợi công việc

– Lương, thưởng theo năng lực (7 -12triệu / tháng) + Phụ cấp + Thưởng nóng
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển,
– Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép đầy đủ theo luật Lao động.
– Lương thưởng, team building, quà sinh nhật… cùng các phúc lợi hấp dẫn khác

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 337 / 2
Logo Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Westhome Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Westhome
Tầng 4 tòa ZenTower số 12 Khuất duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/06/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ
Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Westhome
Nộp đơn