Trưởng Phòng Pháp Chế
Mô tả công việc
- Tham mưu, xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Phòng pháp chế;
- Lập kế hoạch, tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch công việc của phòng Pháp chế theo kế hoạch hàng năm của Công ty và bộ phận
- Nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro về pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh của Công ty
- Đầu mối làm việc với các cơ quan pháp luật và tham gia giải quyết theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty
- Tham mưu cho Giám đốc khối các biện pháp quản trị rủi ro pháp lý, xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh;
- Các công việc khác được Ban giám đốc giao
*) Vận Hành:
- Giám sát tất cả các hoạt động pháp lý của công ty.
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định và điều lệ công ty, cũng như là nghị quyết của Hội đồng quản trị và các cổ đông
- Xem xét và chuẩn bị các hồ sơ về pháp lý của công ty, bao gồm hợp đồng, bảng thỏa thuận, bảng thông báo và các công văn.
- Tư vấn, cố vấn cho công ty các vấn đề pháp lý không chỉ bao gồm nghiệp vụ xác nhận bảo hiểm, giải quyết yêu cầu bồi thường và tất cả các loại hợp đồng (như hợp đồng lao động, hợp đồng đại lý, hợp đồng môi giới, hợp đồng cho thuê…)
- Tham gia trong việc dự thảo, sửa đổi, xây dựng cập nhật các nội quy, quy định của công ty và đảm bảo rằng tất cả các nội quy công ty tuân thủ pháp luật.
*) Hội Đồng Quản Trị:
Tư vấn hệ thống các văn bản liên quan tới hoạt động của Hội đồng Quản trị & các hoạt động khác của Công ty đảm bảo pháp lý & hiệu quả triển khai.
*) Tái cấu trúc:
- Điều chỉnh cơ cấu tồ chức bộ máy: tái bố từ phân công chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ phận, các cấp quản lý, các chức danh...
- Điều chỉnh cơ cấu thể chế: điều chỉnh các cơ chế, chính sách thông qua sự rà soát, thay đồi hợp lý hóa từ các quy trình công việc đến các quy chế, quy định
- Điều chỉnh cơ cấu các nguồn lực: điêu chỉnh cơ cấu đầu tư tạo lập các nguồn lực và tái phân bổ sử dụng các nguồn lực
- Các công việc liên quan tới thành lập, giải thể các công ty thành viên
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật
- Có kinh nghiệm trong đúng mảng công việc liên quan từ 5 năm trở lên, nghiệp vụ vững vàng.
- Thành thạo các phần mềm văn phòng và chuyên ngành
- Kỹ năng tiếng Anh tốt
- Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam, có kiến thức nghiệp vụ đầu tư, luật đầu tư Quốc tế
- Quyết đoán, quyết liệt, kỹ năng xử lý vấn đề độc lập
- Kỹ năng phân tích, đàm phán, đối ngoại
- Kỹ năng tổ chức tốt, có hệ thống và tập trung chi tiết, làm việc dưới áp lực cao
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tháng lương thứ 13
- Trải nghiệm trong mảng bán lẻ
- Phúc lợi dành riêng cho QL Cấp cao
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 120 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Bibomart TM |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 120 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 22/04/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
