Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Nhật N2 - Hải Phòng)

- Phân công công việc theo dõi tiến độ và chịu trách nhiệm toàn bộ công việc của phòng hành chính nhân sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng , đào tạo , phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm , quý , tháng

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty

- Các bộ phận và tổ chức thực hiện Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên cách thức tuyển dụng nhân sự

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của cấp trên Exây dựng kế hoạch và tổ chức , giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự , an toàn lao động , vệ sinh lao động và phòng phòng chống cháy nổ .

- Nghiên cứu , soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty

- Xây dựng hoàn thiện hệ thống các quy chế , quy trình , quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đã Tham mưu đề xuất cho cấp trên để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức Hành chính- Nhân sự .

- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính .

- Đối ứng với các cơ quan nhà nước

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban giám đốc công ty