Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tại Khánh Hòa)
Mô tả công việc
- Xây dựng và đề xuất cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Công ty theo định hướng chiến lược đã phê duyệt.
- Chủ trì xây dựng định biên nhân sự hàng năm và lên kế hoạch, tổ chức tuyển dụng đảm bảo đủ nhân sự về số lượng và chất lượng cho các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng hệ thống quy trình, quy định của Công ty để đưa vào áp dụng.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, đào tạo, cơ chế đánh giá phù hợp với mục tiêu, định hướng phát triển kinh doanh của Công ty.
- Chủ trì tổ chức thực hiện đảm bảo công tác tiền lương chính sách cho các CBNV trong toàn Công ty.
- Chủ trì quản lý, tổ chức thực hiện các hoạt động công tác hành chính, đối ngoại, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng trong Công ty.
- Xử lý các tình huống phát sinh, giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của CBNV trong Công ty có liên quan đến công tác nhân sự trong phạm vị quyền hạn.
- Tổ chức bộ máy phòng Nhân sự Hành chính đảm bảo thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ của Phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế, luật, quan hệ lao động hoặc các ngành liên quan;
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và 2 năm kinh nghiệm ở vị trí phó phòng nhân sự;
- Tiếng Anh tốt.
- Chịu được áp lực lớn, tính cách biết dung hòa và đưa ra được giải pháp trong các tình huống tranh luận; Tư tưởng trung lập để đưa ra giải pháp tối ưu nhất lên Lãnh đạo;
- Tuổi từ 30-40
Hồ Sơ:
- Các văn bằng, chứng chỉ đã có.
- C/V chi tiết bằng tiếng Anh
- Bản tự khai lý lịch nhân thân trích ngang.
Phúc lợi công việc
- Được làm việc trong môi trường nhiều áp lực, thăng tiến nhanh.
- Tự đề xuất lương theo năng lực.
- Được xét thưởng theo hiệu quả công việc vào cuối năm tùy vào kết quả kinh doanh của Chi Nhánh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
18/12/2021
Khánh Hòa
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Công Ty Cổ Phần Logistics Tân Thế Giới