Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Mạnh Tuyển Dụng (Thu Nhập 25-40 Triệu) - Hà Nội
Mô tả công việc
QUẢN LÝ VÀ HỖ TRỢ NHÓM
- Quản lý nhóm nhân sự hành chính nhân sự để đảm bảo các nhiệm vụ hàng ngày được thực hiện một cách hiệu quả, hợp lý;
- Hỗ trợ và đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc;
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm, cung cấp phản hồi và hỗ trợ để giúp họ phát triển.
QUẢN LÝ QUY TRÌNH HCNS
- Đảm bảo rằng các Quy trình hành chính nhân sự được thực hiện một cách mạch lạc và tuân thủ các quy định và chính sách của công ty;
- Phát triển và cải thiện các quy trình và thủ tục hành chính nhân sự để tối ưu hóa hiệu suất và tiết kiệm thời gian;
- Theo dõi và báo cáo về tiến độ thực hiện các nhiệm vụ và mục tiêu của Phòng Hành chính Nhân sự
HỖ TRỢ
- Xây dựng và triển khai các chiến lược và chương trình nhân sự, các công việc của Phòng HCNS;
- Tham gia vào việc quản lý và giải quyết các vấn đề nhân sự phức tạp và nhạy cảm;
- Đại diện cho Phòng Hành chính Nhân sự khi cần thiết trong các cuộc họp hoặc sự kiện liên quan đến nhân sự.
XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG VÀ CÔNG CỤ QUẢN LÝ
- Trực tiếp tham gia vào việc xây dựng quy chế lương, thưởng trình Phòng HCNS xét duyệt;
- Thiết lập chế độ chính sách khen thưởng, xử phạt theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, quản trị văn phòng, hành chính văn thư, các khối ngành kinh tế.
- Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng.
- Có niềm đam mê với nghề HCNS
- Kỹ năng: phân tích tổng hợp và làm báo cáo, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, làm việc nhóm
- Kỹ năng chuyên môn về xây dựng KPI, OKR, xây dựng lộ trình phát triển nhân viên, tổ chức đào tạo
Kinh nghiệm chuyên môn
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tương đương và có kinh nghiệm quản lý nhóm là một lợi thế.
- Hiểu biết sâu rộng về các quy định pháp lý liên quan đến nhân sự và các chính sách nhân sự phổ biến.
- Kinh nghiệm làm việc trong vị trí quản lý hoặc giám sát trong lĩnh vực nhân sự.
- Hiểu biết sâu về quy trình hành chính nhân sự và các quy định liên quan.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương được hưởng: 25 - 40 Triệu (thoả thuận theo kinh nghiệm và năng lực)
- Thưởng lương tháng 13
- Thưởng Tết
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
- Du lịch, nghỉ mát, chế độ bhxh đầy đủ
- Hỗ trợ trà chiều thứ 2,4,6 ( trà sữa, nước ép hoa quả, đồ ăn vặt....)
- 12 ngày phép/ 1 năm
- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
- BHXH đầy đủ
- Một số chế độ khác nữa kèm theo (theo chế độ công ty)
Thời gian làm việc
- 8h00-17h00, từ thứ 2 đến thứ 7. Nghỉ chủ nhật. Nghỉ 2 chiều thứ 7/tháng.
Địa điểm làm việc
- Số 152 Phố Nhổn (Cạnh cổng chào Hoài Đức), Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Xây dựng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Thôn Lai Xá, Xã Kim Chung, Huyện Hoài Đức, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Tiến Lợi |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Xây dựng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Thôn Lai Xá, Xã Kim Chung, Huyện Hoài Đức, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 21/05/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
