Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Lương Upto 30 triệu - Đi làm ngay)
Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Lương Upto 30 triệu - Đi làm ngay)
Mức lương: Lên đến 30 triệu
Kinh nghiệm: 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 24/04/2025
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Lên đến 30 triệu
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn nộp hồ sơ
24/04/2025
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Lập ngân sách nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức Hành chánh - Nhân sự.
Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành, đào tạo tuyển dụng trong công ty và xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Yêu cầu ứng viên
Độ tuổi: 30 - 40, Kinh nghiệm 1 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính
Giới tính: Nam/ Nữ
Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành QTKD, Luật, Nhân sự..
Am hiểu luật lao động, BHXH....
Ưu tiên: Tiếng Anh, tiếng Trung giao tiếp
Sử dụng thành thạo phần mềm MS Word, Excel.
Kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc tốt.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Trung thực và nhiệt tình công tác.
Quyền lợi/Phúc lợi
Lương Upto 30 Triệu (trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, năng động, có được nhiều cơ hội thăng tiến.
Hỗ trợ ăn uống miễn phí giữa ca làm việc.
Được ký Hợp Đồng Lao Động sau khi kết thúc thời gian thử việc.
Thời gian thử việc sẽ được tính vào thâm niên làm việc.
Được tham gia BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty (thăm hỏi, ốm đau, thai sản, cưới hỏi....)
Được tham gia các khóa học nâng cao năng lực và phát triển nghiệp vụ.
Được nghĩ các ngày Lễ theo Luật định (trường hợp nhân viên được xếp ca làm việc vào những ngày Lễ sẽ được sắp xếp nghỉ bù sau đó)