Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Kiêm Pháp Lý

Công ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Sin

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Kiêm Pháp Lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Quản lý và điều hành nhân viên của Phòng HCNS.
Tổ chức triển khai thực hiện chức năng nhiệm vụ, kế hoạch công tác tuần, tháng, quý hoặc năm của Phòng.
Sắp xếp kế hoạch làm việc, lịch làm việc, phân công công việc cho nhân viên trong Phòng.
Có kế hoạch đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn thực tế công tác để duy trì và phát triển nhân viên.
Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên.
Thực hiện công tác Tuyển dụng, Chương trình Hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nhân viên và lộ trình thăng tiến của nhân viên Công ty.
Xây dựng thực hiện công tác đánh giá nhân viên Công ty.
Xây dựng thực hiện công tác khen thưởng – kỷ luật của Công ty.
Xây dựng thực hiện ngân sách Phòng HCNS.
Quản lý, sử dụng con dấu của Công ty và ghi Giấy giới thiệu của Công ty.
Thực hiện các thủ tục và theo dõi việc ký HĐLĐ của CBCNV.
Thực hiện các thủ tục và theo dõi chế độ BHXH/ BHYT/ BHTN của CBCNV.
Thực hiện công tác báo cáo theo quy định của Công ty và của Nhà nước.
Tiếp các Đoàn kiểm tra chuyên ngành, liên ngành, thanh tra…của Nhà nước có liên quan.
Xử lý các vấn đề trong Công ty liên quan đến công tác hành chính - nhân sự - pháp lý - tiền lương - bảo vệ và công tác IT của Công ty.
Tư vấn về các khía cạnh pháp lý của tất cả các hoạt động liên quan đến kinh doanh của công ty, đảm bảo giao dịch liên quan đến kinh doanh phù hợp với pháp luật hiện hành và quy định của công ty;
Hệ thống tất cả các văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan chính phủ và liên quan đến kinh doanh của công ty;

Yêu cầu công việc

Trình độ Đại học, Cao đẳng (chuyên ngành luật là 1 lợi thế).
Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương.
Có khả năng lập kế hoạch và quản trị công tác HCNS, pháp lý.
Có khả năng giao tiếp, có tính thuyết phục cao, khéo léo xử lý mọi tình huống.
Biết cách điều phối và tổ chức triển khai, biết cách kiểm tra và giám sát nhân viên để công việc đạt hiệu quả.
Có óc tổ chức, phán đoán.
Biết lắng nghe và tìm hiểu mọi sự việc để xử lý công việc hài hòa.

Phúc lợi công việc

Tổng thu nhập gồm: lương + phụ cấp + thưởng KPI.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động như đóng BHXH, BHYT, du lịch hàng năm …
Thưởng tháng lương thứ 13 và các dịp lễ, tết âm lịch, dương lịch…
Được tham gia, khởi xướng các phong trào văn hóa, văn nghệ, thiện nguyện, các câu lạc bộ thể thao của công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.