Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Chi nhánh Hải Dương - Công ty Cổ phần Du lịch Dịch vụ Nam Cường

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hải Dương

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân viên, xây dựng & thực hiện các chính sách nhân sự công ty;
Chịu trách nhiệm chính tất cả các hoạt động Nhân sự - Hành chính của công ty;
Xây dựng và kiện toàn cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý, quy trình tác nghiệp và nội quy làm việc; thúc đẩy giá trị văn hóa doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả công việc;
Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt;
Giám sát, xây dựng quy chế lương, hệ thống chức danh, tiêu chí tuyển dụng từng vị trí trong Công ty;
Đề xuất, tham mưu phương án tuyển dụng tối ưu nhất cho Giám Đốc; Theo dõi, đánh giá nhân viên thử việc;
Lập kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự hiện có, kịp thời nhu cầu về nhân sự của các phòng/ ban; đề xuất bố trí điều động nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty;
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan;
Đã có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí Trưởng / phó phòng tối thiểu từ 3 năm trở lên.
Có kỹ năng tốt về công tác quản lý, sắp xếp tổ chức triển khai công việc;
Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân;
Có kỹ năng tốt về việc tiếp nhận thông tin, truyền đạt thông tin, đàm phán và thuyết phục;
Có kỹ năng lắng nghe và hiểu ý tốt;
Có tính chủ động, sáng tạo trong công việc;
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint)
Dễ thích nghi với môi trường mới, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định với Công ty.

Thu nhập hấp dẫn, đảm bảo cạnh tranh.
Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp, đáp ứng đầy đủ các phương tiện làm việc, cơ hội phát triển chuyên môn nghề nghiệp.
Chế độ bảo hiểm, phúc lợi tốt;
Có chế độ điện thoại, phụ cấp công tác...
Chế độ nghỉ mát hàng năm.