Mô tả công việc

- Tổ chức và thực hiện các công tác liên quan đến tuyển dụng , đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp với kỷ luật cao, tinh thần và thái độ tích cực, cùng đồng lòng, đoàn kết, làm việc nhiệt huyết vì mục tiêu chung.
- Tham mưu cải tiến các chính sách lương thưởng gắn liền với hiệu quả kinh doanh và đảm bảo việc thực thi sâu sát đến từng nhân viên.
- Lập kế hoạch và tổ chức giám sát việc thực hiện kỷ luật lao động, vận hành hoạt động của các bộ phận, đặc biệt là bộ phận bán hàng.
- Trợ giúp công việc trực tiếp cho Giám Đốc Điều Hành

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nữ; Tuổi: từ 26 tuổi đến 35 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên kinh nghiệm tại Công ty sản xuất)
- Có kiến thức chuyên môn tốt về các mảng nghiệp vụ trong quản trị nhân sự .
- Am hiểu luật lao động, phòng cháy chữa cháy, môi trường, an toàn vệ sinh lao động
- Khả năng chịu áp lực công việc, kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề tốt

Phúc lợi công việc

- Mức lương thỏa thuận.
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, nhân sự trẻ trung và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến, làm việc trong môi trường thân thiện.
- Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Được thưởng lễ, tết theo quy định.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 381 / 2
Logo Công ty TNHH Thời trang 21SIX Công ty TNHH Thời trang 21SIX
216 Bà Triệu, Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Ngày đăng tuyển
15/05/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ, từ 26 tới 35 tuổi
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Thời trang 21SIX
Nộp đơn