Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý, năm.
  • Xây dựng chương trình phát triển nghiệp vụ cho CNV Công Ty
  • Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
  • Xây dựng quy chế khen thưởng, các biện pháp khuyến khích
  • Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, trung thực nhiệt tình, chủ động trong công việc.
Yêu cầu công việc
  • TN đại học các chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chánh.
  • Thành thạo vi tính văn phòng
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm
  • Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
  • Ưu tiên đã làm trong các Cty Bất Động sản là 1 lợi thế
Phúc lợi công việc
  • Làm việc trong môi trường công bằng, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến
  • Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tổ chức sinh nhật cho NV
  • Chế độ thưởng dựa vào năn suất công việc, thành tích kinh doanh, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
  • Cá chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 342 / 5
Logo Công Ty TNHH Bất Động Sản Anna Land Công Ty TNHH Bất Động Sản Anna Land
208 Nguyễn Hữu Cảnh, P. 22 , Q. Bình Thạnh, TPHCM. (Vinhomes Tân Cảng. Tòa CenTral2.)/ 24/13 Nguyễn Khuyến, P.12, Q. Bình Thạnh

Ngày đăng tuyển
06/03/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Tin học văn phòng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Bất Động Sản Anna Land
Nộp đơn