Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
• Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.
• Tham mưu cho Ban Giám Đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của Nhà máy
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng – đào tạo – phát triển nguồn nhân lực.
• Xây dựng quy chế lương, thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.
• Tham mưu cho Ban Giám Đốc đánh giá năng lực, khả năng thực hiện công việc của CBNV thông qua việc xây dựng các quy trình, tiêu chí đánh giá.
• Đề xuất các giải pháp hợp lý để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Hành chính-Nhân sự.
• Phối hợp với các Bộ Phận để triển khai các chương trình đào tạo và đánh giá kết quả hoạt động đào tạo.
• Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Gíam đốc theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
• Giới tính: nam, nữ
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan Quản trị Nhân sự, Luật
• Kinh nghiệm: It nhất 2 năm tại vị trí Trưởng phòng
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại Công ty cùng lĩnh vực, quy mô, gần nhà.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
• Am hiểu về Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN
• Kỹ năng Lãnh đạo, quản lý tốt
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, lập báo cáo
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt: giải quyết vấn đề nhanh, năng động và linh hoạt
• Có khả năng bao quát công việc
• Kỹ năng quản lý sự thay đổi tốt
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt
• Có khả năng làm việc với cường độ và áp lực cao.
Phúc lợi công việc
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, bảo hiểm của công ty.
• Lương thưởng xứng đáng theo năng lực.
(Chế độ đãi ngộ được thỏa thuận chi tiết thêm khi phỏng vấn)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
02/07/2018
Bắc Giang
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
tin học văn phòng, giao tiếp, làm việc nhóm
Tiếng Việt
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công Ty Cp Xuất Nhập Khẩu Bắc Giang