Trưởng Phòng Hành Chính, Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng môi trường làm việc cho tân tạo và các chi nhánh:
1. Thiết lập các quy chế , quy định
2. Thiết lập nội quy , lao động
3. Thiết lập các chính sách lương, thưởng …
4. Xây dựng các giá trị văn hóa cốt lõi của Công ty + Chi nhánh
5. Thiết lập Hệ thống KPI và hệ thống lương 3P
6. Thiết lập con đường thăng tiến cho nhân viên
7. Đánh giá đo lường các định chế môi trường làm việc
- Hoạch định nguồn nhân lực cho tổ chức theo yêu sơ đồ hệ thống sắt thép:
1. Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực cho nhân viên, triển khai và kiểm soát nó
2. Bố trí, điều chuyển nguồn nhân lực phù hợp với các hoạt động
3. Xây dựng hệ thống tuyển dụng – đào tạo
4. Tổ chức các hoạt động để gắn kết đội ngũ, phát triển bản thân
- Quản trị hành chính:
1. Tổ chức các công việc quản trị hành chính hiệu quả
2. Giám sát , điều phối các hoạt động an toàn vệ sinh lao động
3. Tổ chức các sự kiện sinh hoạt chung định kỳ hoặc không định kỳ
4. Chăm lo đời sống tinh thần , vật chất cho người lao động
- Đối ngoại:
1. Tiếp đón và làm việc với các cơ quan pháp luật
2. Kiểm soát các hồ sơ, chứng từ đối ngoại có yếu tố pháp luật
3. Kiểm soát các hoạt động BHXH / Y tế …. Theo pháp luật quy dịnh
Yêu cầu ứng viên
Giới tính và độ tuổi
- Không quá 40 tuổi.
Ngoại hình và tác phong
- Thân thiện, dễ nhìn
- Chuyên nghiệp, có phong cách của người quản lý
Trình độ học vấn và năng lực
- Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên chuyên ngành Lao động tiền lương, Nhân sự, Luật, Kinh tế.
- Có tư duy chiến lược về công tác nhân sự phù hợp với tổ chức.
- Có năng lực lãnh đạo, điều hành và quản lý nhân viên cấp dưới.
- Có năng lực quản lý Nhân sự tổng thể, duy trì văn hóa, môi trường làm việc chung của Công ty mẹ và các công ty con.
- Có khả năng quản lý tài chính đối với các chi phí liên quan đến Phòng HCNS
- Có năng lực Xây dựng, quản lý và duy trì hệ thống quản trị
- Có hiểu biết Luật pháp cơ bản
- Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Khả năng lập kế hoạch và bám sát kế hoạch tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, MS Office
Khác
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm công việc tương tự tại Công ty có quy mô nhân sự tương đương.
- Trung thực, chăm chỉ, không ngại thử thách.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 10 đường Kỳ Đồng, Phường 09, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty CP Guru (Guru Group) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 10 đường Kỳ Đồng, Phường 09, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 19/11/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không quá 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
