Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Nghiên Cứu và Phát Triển Y Tế Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 4 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty
2. Xây dựng cơ cấu của toàn bộ Công ty và các phòng ban phù hợp với Công ty tuỳ từng giai đoạn và nguồn lực.
3. Xây dựng bộ năng lực cốt lõi và KPIs cho từng vị trí của công ty.
4. Xây dựng và triển khai chính sách tuyển dụng phù hợp với Công ty từng giai đoạn.
5. Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo, luấn luyện, đánh giá, luân chuyển và phát triển nhân sự từ nội bộ.
6. Xây dựng chính sách quan hệ lao động và phúc lợi cho cán bộ nhân viên Công ty.
7. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
8. Xây dựng và triển khai chính sách C&B.
9. Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Luật, Hành chính, Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội.
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động và các thủ tục hành chính
- Có kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.
- Có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: 15 - 20 triệu + Thưởng (Thỏa thuận theo năng lực thực tế khi phỏng vấn với ban Giám đốc)
- Được hưởng các phụ cấp, thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty
- Được tăng lương hằng năm theo quy định của Công ty
- Được tham gia BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động
- Được hưởng chế độ các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty