Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
1. Quản lý nhân sự tổng thể
- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của nhà máy may
- Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự ổn định, tuân thủ pháp luật
- Quản lý, phân công và đánh giá đội ngũ nhân sự HR
2. Tuyển dụng lao động (NHIỆM VỤ QUAN TRỌNG NHẤT)
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu sản xuất
- Trực tiếp tuyển lao động bên ngoài
- Tìm và triển khai giải pháp tuyển dụng qua nhiều kênh: địa phương, giới thiệu, môi giới, mạng xã hội
- Đảm bảo đủ lao động, ổn định nhân sự dài hạn cho nhà máy
3. Audit / 验厂 (YÊU CẦU BẮT BUỘC)
a. CSR / Social Audit – Đánh giá trách nhiệm xã hội
- Hợp đồng lao động, độ tuổi lao động hợp pháp
- Thời gian làm việc, tăng ca, nghỉ phép
- Lương, bảo hiểm xã hội
- Không lao động cưỡng bức, không phân biệt đối xử
- Hồ sơ nhân sự, sổ sách pháp lý
b. Fire Safety / EHS – An toàn, PCCC, môi trường
- Hệ thống PCCC: bình chữa cháy, lối thoát hiểm, sơ đồ thoát nạn
- Huấn luyện, diễn tập PCCC
- An toàn điện, an toàn máy móc
- Vệ sinh môi trường, xử lý chất thải
c. Quality System Audit – Hệ thống chất lượng
- Phối hợp kiểm tra quy trình sản xuất
- Kiểm tra nguyên phụ liệu đầu vào
- Inline / Final inspection
- Hồ sơ QC, tiêu chuẩn AQL
- Đảm bảo chất lượng ổn định khi sản xuất hàng loạt
d. Security / Facility Audit – An ninh, cơ sở vật chất
- Quản lý ra vào nhà máy
- Kho bãi, kiểm soát hàng hóa
- Phòng chống mất mát, thất thoát
e. Trách nhiệm trong audit
- Chuẩn bị hồ sơ nhân sự, bảo hiểm, chấm công đúng chuẩn
- Trực tiếp làm việc với auditor
- Theo dõi và khắc phục lỗi sau audit (CAP)
- Đảm bảo nhà máy luôn sẵn sàng audit, không gián đoạn đơn hàng
4. Công việc hành chính – hậu cần hằng ngày
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Chấm công, phối hợp tính lương
- Quản lý bảo vệ, PCCC
- Công việc hậu cần phục vụ sản xuất.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi 35 - 40
- Giới tính Nam / Nữ
- Sức khỏe Tốt
- Trình độ Tốt nghiệp Đại học
- Kinh nghiệm Trên 10 năm kinh nghiệm nhân sự
- Ngành Ưu tiên nhà máy may
- Audit Có kinh nghiệm làm/điều phối audit (验厂)
- Ngoại ngữ Biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh là lợi thế
- Kỹ năng Lãnh đạo, tổ chức, điều phối, xử lý vấn đề
- Phẩm chất Trách nhiệm cao, làm việc thực tế, chịu áp lực
- Địa điểm làm việc Long An (ưu tiên Đức Hòa và người địa phương)
- Địa điểm phỏng vấn Long An hoặc TP. Hồ Chí Minh
- Thời gian phỏng vấn Từ tháng 02
- Thời gian nhận việc Ngay sau Tết.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh
- Vai trò: Vị trí chủ chốt trong nhà máy
- Quyền hạn: Chủ động trong tuyển dụng và quản lý nhân sự
- Môi trường: Nhà máy may ổn định, định hướng lâu dài
- Phúc lợi: Theo luật lao động và chính sách công ty.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:00).
- Thứ 7 về sớm 1 tiếng.
Địa điểm làm việc
- Lô H13 Đường N3, KCN Nam Thuận, Tỉnh Tây Ninh
- Lô H13 Đường N3, KCN Nam Thuận, Xã Đức Hòa Đông, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 107 đường Thạnh Lộc 08, Phường An Phú Đông, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Y&Z |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 107 đường Thạnh Lộc 08, Phường An Phú Đông, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 06/01/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | 35 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh