Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

5 năm

Hạn nộp hồ sơ

24/04/2025

Địa điểm

Bình Phước

Mô tả công việc

Về lĩnh vực nhân sự:

• Lập kế hoạch nhân sự hàng năm và triển khai thực thi các công tác: tuyển dụng, đào tạo, định biên nhân sự, bố trí nhân sự và ngân sách lao động tiền lương.
• Quản trị nguồn nhân lực hiện có, triển khai phát triển nguồn lực tương lai theo mục tiêu đề ra của Ban Giám Đốc.
• Xây dựng chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, chấm công, lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi lao động xã hội) theo chính sách Công ty và quy định Nhà nước.
• Xây dựng và triển khai các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự về các vấn đề liên quan như năng lực, kết quả thực hiện công việc (thành tích),...
• Tham gia xây dựng Hệ thống Quản lý chất lượng, Hệ thống Quản lý Môi trường và Trách nhiệm Xã hội tại Công ty.
• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
• Xây dựng và duy trì văn hóa công ty theo đúng định hướng của Ban Giám Đốc, phát động phong trào xây dựng văn hóa Công ty. Đảm bảo mối quan hệ hòa hợp, đồng bộ trong toàn Công ty.

Về lĩnh vực hành chính:

• Tổ chức kiểm soát các hoạt động quản trị văn phòng, kiểm soát việc lưu trữ, luân chuyển hồ sơ, công văn tài liệu ấn phẩm, bưu phẩm báo chí, đồng phục, văn phòng phẩm,...
• Tổ chức và quản lý trang thiết bị văn phòng, cơ sở hạ tầng.
• Tổ chức thực hiện các buổi Họp, chương trình giao lưu đối ngoại, Hội thảo, Hội nghị tiếp khách, các buổi tiệc liên hoan, khai trương, và các chương trình du lịch giải trí cho nhân viên.
• Tổ chức ban hành và quản lý các phương án PCCC, an toàn vệ sinh lao động,...
• Quản lý việc cấp phát đồng phục, trang thiết bị công cụ dụng cụ, chấm công cho nhân viên.
• Quản lý toàn bộ các chứng từ pháp lý của công ty, thu thập quản lý các văn bản pháp luật mới ban hành,... để cập nhật thông tin nhanh chóng và chính xác
• Thực hiện các công tác hành chánh khác để BGĐ thuận tiện trong chỉ đạo - điều hành, phục vụ hành chánh để các bộ phận khác có điều kiện hoạt động tốt.

Yêu cầu ứng viên

Quyền lợi/Phúc lợi

• Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn: Mức lương sẽ được thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của bạn. Chúng tôi luôn đánh giá đúng giá trị bạn mang lại cho công ty.
• Chế độ đãi ngộ toàn diện: Ngoài bảo hiểm đầy đủ, bạn còn được hưởng những phúc lợi đặc biệt như khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm và các chương trình team - building sôi động.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo: Chúng tôi khuyến khích sự đổi mới và tự do sáng tạo trong công việc. Bạn sẽ có cơ hội đưa ra ý tưởng và thực hiện các chiến lược nhân sự độc đáo, góp phần thay đổi và phát triển công ty.
• Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp: Chúng tôi cam kết hỗ trợ bạn trong việc nâng cao kỹ năng qua các khóa đào tạo chuyên sâu, hội thảo và các chương trình mentoring từ các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
• Thăng tiến không giới hạn: Bạn sẽ được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên kết quả công việc, không có rào cản về thời gian hay cấp bậc. Công ty luôn tôn trọng và đánh giá cao sự cống hiến.
• Văn hóa công ty "Hạnh phúc là chìa khóa thành công" - “Làm việc để hạnh phúc”: Một nơi mà bạn có thể cảm thấy như là một phần của gia đình. Chúng tôi không chỉ tập trung vào công việc, mà còn chú trọng đến sự hài lòng và phúc lợi của mỗi cá nhân trong đội ngũ.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)

Địa điểm làm việc

• Phước Ấp 2, Xã Đồng Tâm, Huyện Đồng Phú, Tỉnh Bình Phước