Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng và kiểm soát hệ thống đánh giá kết quả công việc KPIs
- Đào tạo, tuyển dụng và xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh
- Xây dựng hệ thống lưu trữ và quản lý hồ sơ/ tài liệu
- Xây dựng các chính sách giữ chân và thu hút nhân tài
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo cầu của Ban giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, và các ngành nghề liên quan
- Độ tuổi: 30 – 35 Nam/Nữ;
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương và đúng mảng F&B, chuỗi nhà hàng;
- Kinh nghiệm quản lý và đào tạo đội ngũ, kinh nghiệm xây dựng set up hệ thống, chuỗi;
- Xây dựng chính sách, quy trình vận hành, bài bản;
- Kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi có quy mô từ 1000 – 2000 nhân sự;
- Khả năng tư duy và giải quyết công việc đạt hiệu quả nhanh chóng;
- Am hiểu và thực hiện kiểm soát năng suất;
- Tầm nhìn chiến lược ít nhất 5 năm;
- Khả năng chịu áp lực tốt;
- Địa điểm làm việc: Quận 10, TP HCM.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: Lương từ 30 triệu đến 45 triệu (Thỏa thuận tùy theo năng lực)
- Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định Công ty;
- Giảm giá khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng;
- Teambuilding, bonding,...;
- Các chế độ khác theo quy định pháp luật hiện hành.
Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc: giờ hành chính 8h30 - 18h từ.....;
Địa điểm làm việc
- Co.op Mart Lý Thường Kiệt, 497 Hoà Hảo, Phường 6, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Tầng 4,tòa nhà Bitexco Financial Tower, 45 đường Ngô Đức Kế, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
