Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý các hoạt động Phòng HC-NS
- Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng, Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.
- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích ...
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/ Nữ tuổi từ 30 đến 45, có sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành có liên quan
- Vi tính văn phòng thành thạo;
- Kinh nghiệm : Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương
- Am hiểu Luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
Phúc lợi công việc
- Thu nhập: 20-25tr/tháng
- Thưởng định kỳ (tháng/năm), đột xuất.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng, nhiều cơ hội thăng tiến.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Liên Doanh Đầu Tư Phát Triển De Obelly Việt Mỹ
11/05/2022
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Công ty Cổ phần Liên Doanh Đầu Tư Phát Triển De Obelly Việt Mỹ