Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Phụ trách, điều hành chung các công việc của Phòng.
- Tham mưu cho Ban giám đốc các trong lĩnh vực quản trị nhân lực và pháp luật lao động.
- Xây dựng phương án đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Công ty
- Phối hợp với các Trưởng phòng/bộ phận xây dựng, đào tạo, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp cho Công ty
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về tất cả các hoạt động nhân sự và pháp luật lao động của Công ty theo đúng quyền hạn và nhiệm vụ đã được giao.
- Tổ chức công tác tìm kiếm, kết nối và phát triển mạng lưới nhân lực tiềm năng cho Công ty.
- Thực hiện thêm các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: Từ 29-35
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên các ngành Luật/ Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức cầ thiết: Am hiểu về lĩnh vực Y tế. Biết cách tổ chức, phối hợp, triển khai công tác đào tạo.
- Kỹ năng cần thiết: Lập kế hoạch, giám sát, phân tích tổng hợp - báo cáo, xử lý các tình huống trong quan hệ lao động.
- Phẩm chất: Tinh thần trách nhiệm và tính gương mẫu cao, trung thực, không ngại va chạm, chịu được áp lực công việc, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Máy tính: Tin học văn phòng, Powerpoint, thống kê.
- Ngoại ngữ: Anh văn C trở lên.
- Kinh nghiệm làm việc: 1-3 năm công tác tại vị trí tương đương, hiểu biết về công tác giám sát thực hiện quy chế chuyên môn theo quy định của pháp luật lao động.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Thiết Bị Minh Tâm
07/04/2021
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, từ 29 tới 35 tuổi
Công ty TNHH Thiết Bị Minh Tâm