Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Mô tả công việc
I. Tuyển dụng:
- Sàng lọc CV và phỏng vấn ứng viên
- Phối hợp với Trưởng bộ phận để thực hiện đúng quy trình tuyển dụng
- Xây dựng hệ thống tuyển dụng cơ bản và thương hiệu tuyển dụng cho Công ty
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn tuyển dụng.
- Cập nhật và báo cáo tình hình công tác tuyển dụng theo tuần, tháng, quý, năm và khi có yêu cầu đột xuất.
II. Đào tạo
- Đào tạo hội nhập và các kiến thức cần thiết cho nhân viên, quản lý.
- Định kỳ tham quan các cửa hàng và đánh giá, phân tích, xác định các kiến thức, kỹ năng và năng lực cần phát triển cho nhân viên từng cửa hàng, khu vực và lập nhu cầu, kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.
- Phát triển các khóa học, tài liệu liên quan đến đào tạo và phát triển nhân viên.
- Lên kế hoạch kiểm tra các kiến thức nhân viên đã được Training
- Báo cáo định kỳ hàng tuần về kết quả đào tạo cho khu vực được phân công phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành QTNNL/ QTKD/ LUẬT …
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word , Excel ),
- Kinh nghiệm: 2 - 3 năm.
- Có kỹ năng giao tiếp, nhìn nhận và đánh giá con người.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong vận hành chuổi nhà hàng.
- Có kinh nghiệp lên kế hoạch đào tạo chung (kỹ năng mềm, nghiệp vụ, kỹ năng đội nhóm,..)
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm và có khả năng chịu đựng được áp lực cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 9 đường số 4 Khu Dân Cư Kim Sơn, Phường Tân Phong, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
