Trưởng Nhóm Hành chính - Nhân sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và ngân sách: Xây dựng kế hoạch định biên, ngân sách nhân sự; kiểm soát chi phí, hoàn thiện chính sách, quy chế, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Xây dựng kế hoạch định biên, ngân sách nhân sự; kiểm soát chi phí, hoàn thiện chính sách, quy chế, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Quản lý nhân sự: Điều hành hoạt động phòng HCNS, quản lý quan hệ lao động, chính sách nhân sự, biến động nhân sự, hồ sơ và phần mềm quản lý nhân sự. Điều hành hoạt động phòng HCNS, quản lý quan hệ lao động, chính sách nhân sự, biến động nhân sự, hồ sơ và phần mềm quản lý nhân sự.
- Quản lý tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự và hoàn thiện quy trình, tiêu chuẩn tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự và hoàn thiện quy trình, tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Quản lý đào tạo, lương thưởng và đãi ngộ: Tổ chức đào tạo, quản lý lương thưởng, phúc lợi, BHXH, ngân sách nhân sự và các hoạt động gắn kết nhân viên. Tổ chức đào tạo, quản lý lương thưởng, phúc lợi, BHXH, ngân sách nhân sự và các hoạt động gắn kết nhân viên.
- Quản lý hành chính: Quản lý văn thư, giấy phép, cơ sở vật chất, chi phí văn phòng, hậu cần sự kiện, vệ sinh, an ninh và PCCC.
- Nhiệm vụ khác: Thực hiện các báo cáo, công việc phát sinh và nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học/Cao học trở lên các ngành Quản trị Nguồn Nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 - 5 năm vị trí Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
- Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Am hiểu tình hình thị trường lao động.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực F&B hoặc các ngành dịch vụ hiếu khách là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm tại các tập đoàn/công ty vận hành theo mô hình chuỗi, đa chi nhánh.
- Có kinh nghiệm triểnkhai và vận hành hệ thống phần mềm quản trị nhân sự; ưu tiên đã sử dụng và khai thác hiệu quả nền tảng quản lý nhân sự và vận hành nội bộ.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương 18.000.000 - 22.000.000
- làm việc từ thứ 2 - sáng thứ 7, (chiều thứ 7 làm online tại nhà từ 13h - 17h)
- Ngày nghỉ Lễ/ Tết/ Phép năm theo quy định của Pháp luật.
- Thưởng Lễ/ Tết/ lương tháng 13 theo quy định Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BNN,…
- Sinh nhật được tặng Voucher.
- Chính sách ưu đãi nội bộ: Mua hàng hoặc ăn uống được giảm giá tại các CH của Công ty.
Địa điểm làm việc
- Số 03 Trần Quý Kiên, Phường Cát Lái, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 1-9 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng, Hành chính nhân sự, Kế toán/Kiểm toán, Luật/Pháp lý |
| Địa chỉ: | Căn hộ 6B-7B Chung cư Petroland, số 2, Đường số 62, Phường Bình Trưng, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Kỹ thuật Nông nghiệp Gia Viên |
| Quy mô: | 1-9 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng, Hành chính nhân sự, Kế toán/Kiểm toán, Luật/Pháp lý |
| Địa chỉ: | Căn hộ 6B-7B Chung cư Petroland, số 2, Đường số 62, Phường Bình Trưng, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 13/10/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh