Mô tả công việc

1. Quản lý tổng thể hoạt động Ban

  • Hỗ trợ/hướng dẫn triển khai các nhiệm vụ cùng các thành viên trong ban;
  • Thực hiện soạn thảo và đề xuất BSC/KPI của Ban TLQT; Thực hiện phân bổ BSC/KPI của Ban cho các thành viên; Thực hiện đánh giá KPI;
  • Đề xuất Định biên nhân sự; Bổ nhiệm/miễn nhiệm;
  • Phối hợp hiệu quả với các Phòng/Ban/ĐVTV để thực hiện chức trách;
  • Các quản lý khác trong phạm vi quyền hạn.

2. Công tác tham mưu, tư vấn

  • Thực hiện tham mưu, tư vấn HĐQT/Ban TGĐ trong công tác quản trị điều hành;
  • Tham mưu cho HĐQT, Ban TGĐ nghiên cứu, xây dựng và triển khai chiến lược các cấp trên toàn Tập đoàn theo từng giai đoạn;

3. Công tác tổ chức thực thi Chiến lược:

  • Đề xuất giao chỉ tiêu BSC/KPI các chương trình hành động hàng năm cho các Phòng/Ban/ĐVTV trên toàn hệ thống; Tổ chức, hướng dẫn, hỗ trợ triển khai xây dựng các mục tiêu BSC/KPI cho các Phòng/Ban/ĐVTV trên toàn hệ thống;
  • Tổ chức đánh giá việc thực hiện mục tiêu BSC/KPI của toàn hệ thống và báo cáo định kỳ cho Chủ tịch HĐQT, TGĐ; Tổng hợp, đánh giá định kỳ tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh toàn Tập đoàn. Đề xuất giải pháp để nâng cao tính khả thi trong triển khai chiến lược.

4. Theo dõi hiệu quả vốn góp và các danh mục đầu tư:

  • Tư vấn sử dụng và lựa chọn nguồn vốn;
  • Tham gia, hỗ trợ các hoạt động huy động vốn;
  • Trợ giúp HĐQT trong quản lý, giám sát việc thực hiện các nghĩa vụ và quyền lợi của cổ đông;
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả việc sử dụng nguồn vốn tại các doanh nghiệp mà Công ty đầu tư.

5. Theo dõi và tham mưu các hoạt động về đầu tư dự án

  • Trợ giúp HĐQT, Ban TGĐ trong công tác quản lý và phát triển dự án trên toàn Tập đoàn;
  • Hỗ trợ trong công tác lập FS và tính độ nhạy dự án;
  • Tham mưu HĐQT, Ban TGĐ trong việc thực hiện thẩm định hiệu quả tài chính dự án;
  • Tham mưu HĐQT, Ban TGĐ trong việc nhận diện các rủi ro xuyên suốt quá trình phát triển và đầu tư dự án;
  • Thực hiện theo dõi và tổng hợp quá trình phê duyệt theo phân cấp thẩm quyền

6. Công tác thư ký, quản lý Hợp đồng và các văn bản quản trị

  • Chủ trì xây dựng và giám sát thực hiện hệ thống văn bản quản trị.
  • Thực hiện soát xét văn bản trước khi trình ký;
  • Hỗ trợ trong công tác kiểm soát Hợp đồng;
  • Đảm bảo các nội dung chỉ đạo của HĐQT/ Ban TGĐ được thực hiện;

7. Đề xuất cải tiến các thủ tục, quy định, quy trình cần thiết liên quan

8. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị doanh nghiệp/kinh doanh, tài chính, kinh tế, đầu tư, luật;
  • Thông thạo tiếng Anh;
  • Có kinh nghiệm tái cấu trúc doanh nghiệp;
  • Đã tham gia các khóa đào tạo về quản trị công ty.
  • Có kiến thức tổng quan về Triển khai công việc, Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch, KPI, BSC
  • Kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực tương đương.
Phúc lợi công việc
  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 342 / 1
Logo Công ty Cổ phần FECON Công ty Cổ phần FECON
Tầng 15, tòa nhà CEO, lô HH2-1, KĐT Mễ Trì Hạ, đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Q.Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/04/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Ban Kế hoạch, Chiến lược (FCN)
Công ty Cổ phần FECON
Nộp đơn