Làm thêm giờ

Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. Luật mới đã quy định cụ thể về vấn đề làm thêm giờ.

Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tổ chức làm thêm giờ của doanh nghiệp. Cho tổi hỏi doanh nghiệp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm trong trường hợp nào? Mẫu văn bản thông báo tổ chức làm thêm giờ gồm nội dung gì? Câu hỏi của chị Hồng Linh ở Bình Dương.

Trên các trang thông tin hiện nay xuất hiện những bài báo đại loại như: “muốn thành công thì đừng xách cặp về đúng 5h.” hay là “Đi làm đúng giờ đã đòi về, sếp bảo tăng ca thì kêu than: Rốt cuộc các bạn trẻ đang đi làm hay đi nghỉ dưỡng.” Tóm lại, nếu làm đúng giờ về mà không tăng ca là không cống hiến? Đi làm không có nhu cầu làm thêm giờ thì mãi mãi không chạm đến thành công? Vậy tăng ca giờ đây là sự tự nguyện hay là trá hình bóc lột sức lao động?