giao kết hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng khi người lao động cung cấp thông tin không trung thực?

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Sắp tới tôi chuẩn bị ký hợp đồng lao động với công ty, công ty đang đề xuất ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với tôi. Tôi muốn biết rõ các quy định và lưu ý liên quan đến hợp đồng lao động xác định thời hạn. Xin cảm ơn - Lan Trinh (Gia Lai)

Em ơi cho anh hỏi: Hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ có những điểm khác nhau nào? Cả hợp đồng này đều do Bộ luật Lao động điều chỉnh đúng không em? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Vĩnh Long.

Tôi và công ty có ký hợp đồng lao động 2 năm. Hơn 6 tháng làm việc theo hợp đồng thì tôi được thông báo sẽ tăng lương. Cho tôi hỏi khi tăng lương thì tôi có phải ký lại hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.

Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau hợp đồng lao động là gì? Những điều khoản phải nắm thật rõ trong Hợp đồng lao động là những điều khoản nào? Câu hỏi của anh L.K.A đến từ TP.HCM.