việc làm Trưởng phòng pháp lý

Trưởng phòng pháp lý là gì?

Trưởng phòng pháp lý là người đứng đầu bộ phận pháp lý trong doanh nghiệp, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động pháp chế, đảm bảo mọi hoạt động của công ty đều tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành. Đây là vị trí quản lý cấp trung hoặc cấp cao, có vai trò cố vấn pháp lý nội bộ và đại diện công ty trong các vấn đề pháp luật phát sinh.

Tùy theo quy mô tổ chức, chức danh này có thể được gọi với các tên khác như Giám đốc pháp lý (Legal Director), Trưởng ban pháp chế, nhưng đều mang vai trò là người chịu trách nhiệm pháp lý cao nhất trong nội bộ doanh nghiệp.

Tham khảo bài viết chi tiết: Trưởng phòng pháp lý là gì? Trách nhiệm và tố chất của Trưởng phòng pháp lý

Công việc của trưởng phòng pháp lý

Một Trưởng phòng pháp lý thường đảm nhận các nhiệm vụ trọng yếu như:

• Soạn thảo, rà soát và tư vấn các hợp đồng, văn bản pháp lý trước khi trình ký.

• Cố vấn pháp lý cho ban giám đốc và các phòng ban về các vấn đề pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh.

• Giám sát công việc của các chuyên viên pháp lý, phân công và quản lý tiến độ xử lý hồ sơ.

• Làm việc với cơ quan nhà nước khi có tranh chấp, kiểm tra, thanh tra.

• Cập nhật và phổ biến văn bản pháp luật mới ảnh hưởng đến doanh nghiệp.

• Đảm bảo công ty vận hành đúng luật về lao động, thuế, thương mại, sở hữu trí tuệ,...

Phòng pháp lý là gì và vai trò trong doanh nghiệp

Phòng pháp lý là bộ phận chuyên trách trong doanh nghiệp, có nhiệm vụ quản lý toàn bộ các vấn đề pháp luật nội bộ, từ hợp đồng, hồ sơ pháp lý đến việc giải quyết tranh chấp phát sinh. Đây là bộ phận đảm bảo an toàn pháp lý và uy tín pháp nhân của doanh nghiệp trên thị trường.

Vai trò của phòng pháp lý đặc biệt quan trọng trong các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực:

• Bất động sản – yêu cầu thẩm định pháp lý dự án.

• Tài chính, ngân hàng – chịu ràng buộc bởi nhiều quy định chuyên ngành.

• F&B, sản xuất, xuất nhập khẩu – liên quan đến pháp luật thương mại quốc tế và an toàn thực phẩm.

Tố chất cần có của trưởng phòng pháp lý

Một Trưởng phòng pháp lý thành công cần có những năng lực và tố chất nổi bật:

• Khả năng tư duy pháp lý sắc bén, phân tích tình huống đa chiều.

• Cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng chịu áp lực cao.

• Lãnh đạo nhóm hiệu quả, biết điều phối công việc và giao nhiệm vụ phù hợp.

• Giao tiếp tốt, có thể làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác hoặc khách hàng trong các tình huống pháp lý.

• Chịu trách nhiệm cao, đặc biệt khi phát sinh rủi ro pháp lý.

• Am hiểu sâu các lĩnh vực luật: dân sự, doanh nghiệp, thương mại, lao động, sở hữu trí tuệ,...

Cơ hội thăng tiến và mức lương

Cơ hội thăng tiến

• Từ vị trí chuyên viên pháp lý, ứng viên có thể thăng tiến lên Phó phòng pháp lý, Trưởng phòng pháp lý và xa hơn là Giám đốc pháp lý hoặc Thành viên Ban pháp chế Tập đoàn.

• Với những ai có năng lực xuất sắc, có thể được bổ nhiệm vào các vị trí cố vấn pháp lý cấp cao, tham gia trực tiếp vào các thương vụ M&A, IPO hoặc tư vấn chiến lược pháp lý cho ban lãnh đạo.

Mức lương tham khảo

• Trưởng phòng pháp lý tại doanh nghiệp vừa: 20–35 triệu VNĐ/tháng.

• Tại các tập đoàn lớn, lĩnh vực pháp lý phức tạp (BĐS, tài chính): 40–70 triệu VNĐ/tháng, chưa tính thưởng, phụ cấp.

Tổng kết

Trưởng phòng pháp lý không chỉ là người quản lý đội ngũ chuyên viên pháp chế mà còn là người gác cổng pháp lý của doanh nghiệp, đảm bảo an toàn pháp lý trong mọi hoạt động sản xuất – kinh doanh.

Nếu bạn đang theo đuổi nghề luật doanh nghiệp, hãy đặt mục tiêu trở thành Trưởng phòng pháp lý trong tương lai bằng cách không ngừng trau dồi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm xử lý các tình huống thực tiễn. Đây là vị trí có giá trị chiến lược và đóng góp quan trọng trong mọi giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.