Xu hướng việc làm: Nhóm ngành Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm có dễ xin việc không? Học ngành tài chính ngân hàng trình độ cao đẳng được trang bị những kiến thức gì?
Xu hướng việc làm: Lý do Sales tài chính ngân hàng là ngành hot năm 2025? Học ngành tài chính ngân hàng trình độ trung cấp có thể làm việc tại các vị trí, công việc nào?
Xu hướng việc làm: Cơ hội nghề nghiệp và thu nhập của ngành ngân hàng? Mức lương của sinh viên thực tập ngân hàng? Trách nhiệm của giao dịch viên ngân hàng được quy định ra sao?
Ngành tài chính ngân hàng hệ cao đẳng là ngành gì? Có thể làm việc tại các vị trí, công việc nào sau khi tốt nghiệp ngành tài chính ngân hàng hệ cao đẳng?
Xu hướng việc làm: Các vị trí trong ngân hàng có mức lương thu nhập cao nhất? Người học ngành tài chính ngân hàng trình độ cao đẳng khi ra trường có thể làm việc ở các đơn vị nào?
Xu hướng việc làm: Cơ hội việc làm ngành tài chính ngân hàng, lương ra sao? Người học ngành tài chính ngân hàng trình độ cao đẳng khi ra trường có thể làm việc ở các đơn vị nào?
Xu hướng việc làm: Top việc làm ngành Ngân hàng thu nhập hấp dẫn nhất? Quyền lợi và nghĩa vụ của tập thể, cá nhân trong thi đua, khen thưởng trong ngành ngân hàng?
Ngành tài chính ngân hàng là gì? Dự báo cơ hội việc làm khi học ngành tài chính ngân hàng? Trình độ chuẩn của chức danh giảng viên giảng dạy đại học ngành tài chính ngân hàng?
Giờ làm việc ngân hàng Agribank? Học ngành Tài Chính Ngân Hàng cần những yếu tố cần thiết nào? Trách nhiệm của ngân hàng trong việc bảo vệ quyền lợi của khách hàng ra sao?
Vị trí Chuyên Viên Kinh Doanh Ngân Hàng (banking business specialist) tại HCM & HN là cơ hội hấp dẫn cho các ứng viên năng động và đam mê trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Với nhiệm vụ chính là tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng sản phẩm tín dụng, thẻ tín dụng cũng như các dịch vụ khác của ngân hàng, vị trí này đòi hỏi ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Lựa chọn việc làm này sẽ giúp bạn được hưởng những quyền lợi tốt nhất trong ngành cùng môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp.
Giám đốc chi nhánh (Branch director) đang là nhu cầu nóng bỏng trong ngành ngân hàng, khi các tổ chức cần những nhân tài có khả năng lãnh đạo xuất sắc để quản lý chi nhánh trên khắp các vùng miền Việt Nam.
Xử lý nợ là công việc đòi hỏi kỹ năng cao và không phải ai cũng đảm nhận tốt vị trí này. Nhiều người thắc mắc công việc chính của một Nhân viên xử lý nợ là gì nhất là làm xử lý nợ trong ngân hàng. Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ giúp bạn giải đáp các thắc mắc trên nhé.
Mỗi mùa tuyển sinh tới thì Tài chính - Ngân hàng là ngành học mà đông đảo các bạn học sinh và phụ huynh quan tâm. Mọi người sẽ có chung thắc mắc Tài chính – Ngân hàng là gì? Thi gì để học ngành này? Cơ hội việc làm ra sao. Bài viết dưới đây NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT sẽ làm rõ tất tần tật về ngành học “hot hit” này.
Trong mỗi doanh nghiệp, công ty Kế toán là vị trí không thể thiếu. Tùy vào mô hình kinh doanh và bộ máy của doanh nghiệp mà Kế toán đảm nhận những vị trí nhiệm vị khác nhau. Bài viết hôm nay NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT sẽ giúp bạn tìm hiểu về công việc và vị trí Kế toán ngân hàng.
Thu ngân là vị trí công việc được tuyển dụng làm việc tại các siêu thị, nhà hàng, khách sạn, và các điểm bán lẻ phục vụ trong ngành F&B,… Nhu cầu tuyển dụng thu ngân ngày nay khá lớn và để tuyển dụng một thu ngân đủ điều kiện làm việc tốt nhà tuyển dụng cần xem xét dựa trên những yếu tố nào?
Các tổ chức, doanh nghiệp đều rất coi trọng và thực hiện nghiêm chỉnh quá trình phỏng vấn để tìm được ứng viên phù hợp. Nhân viên pháp chế ngân hàng là một vị trí tương đối khó vì vậy tiêu chuẩn ứng viên cũng theo đó cũng bị đòi hỏi rất cao. Dưới đây là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dung để hỏi khi tuyển dụng vị trí nhân viên pháp chế ngân hàng. Bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về các câu trả lời phỏng vấn am hiểu tường tận vị trí làm việc cũng như nắm rõ kiến thức pháp luật liên quan chuyên ngành để lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng.
Nhu cầu tuyển dụng, việc làm với vị trí hành chính nhân sự tuy chưa bao giờ được đẩy lên cao như những ngành IT, Ngân hàng… tuy nhiên luôn duy trì được sự ổn định. Nhu cầu với vị trí hành chính nhân sự chưa bao giờ “nguội lạnh” trên thị trường lao động.