Công ty quy định số ngày nghỉ phép tối thiểu là 15 ngày. Sau đủ 1 năm làm việc sẽ tăng thêm 1 ngày phép. Và tối đa nhân viên có 20 ngày nghỉ phép năm. Quy định như vậy có vi phạm luật lao động không?
Người lao động được tăng số ngày nghỉ phép năm khi nào? Được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày phép trong 01 tháng?