Người chưa thành niên làm việc bao nhiêu giờ trong một ngày? Sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc bị phạt bao nhiêu tiền?

Khi sử dụng lao động chưa thành niên phải được sự đồng ý của ai? Thời giờ làm việc tối đa của NLĐ chưa thành niên bao nhiêu giờ trong một ngày?

Các nội dung cơ bản cần có trong hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi? Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc như thế nào? 04 nguyên tắc sử dụng lao đông chưa thành niên?

Các nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên? Công việc bị cấm đối với việc sử dụng lao động từ 15 đến 18 tuổi? Mức phạt sử dụng lao động từ 15 đến 18 tuổi làm công việc bị cấm?

Lao động chưa thành niên được hiểu như thế nào? Người lao động chưa thành niên được làm những công việc nào? nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên là gì?

Đối tượng người lao động từ đủ 15 tuổi chưa đủ 18 tuổi là những người được quan tâm tương đối đặc biệt vì đây là đối tượng lao động chưa thành niên. BLLĐ 2019 đã có những quy định cụ thể về các công việc, nơi làm việc mà cấm sử dụng người lao động trong nhóm tuổi này.