Tìm kiếm nội dung quy trình luân chuyển
Cơ quan nơi đến và nơi đi có trách nhiệm như thế nào khi thực hiện luân chuyển công chức? Quy trình luân chuyển công chức năm 2025 gồm bao nhiêu bước?
Hồ sơ công chức luân chuyển năm 2025 bao gồm những loại giấy tờ nào? Quy trình luân chuyển công chức năm 2025 gồm bao nhiêu bước?
Thực hiện luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý nào? Từ 1/7/2025, luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý theo quy trình như thế nào?
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật quy định mới về quy trình luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý áp dụng từ 01/7/2025 theo hướng dẫn của Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Kết luận 163-KL/TW: Nghiên cứu lộ trình kéo dài việc sử dụng cán bộ không chuyên trách đến 31/5/2026? Quy định về chế độ phụ cấp với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã ra sao?
Kết luận 157-KL/TW: Sáp nhập tỉnh trước 15/8, cấm can thiệp trong quá trình sắp xếp nhân sự, cụ thể ra sao? Khẩn trương ban hành các văn bản quy định, hướng dẫn chế độ, chính sách hỗ trợ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi nào?
Kết thúc sử dụng cán bộ không chuyên trách cấp xã theo Kết luận 137? Trình độ của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được quy định như thế nào?
Bài viết này sẽ thảo luận về tầm quan trọng của chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (human resource management), từ cải thiện hiệu quả công việc, tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự đến việc thu hút và giữ chân nhân tài. Câu hỏi đặt ra là tại sao điều này lại quan trọng và làm thế nào để doanh nghiệp của bạn có thể tận dụng sự chuyển đổi này một cách hiệu quả nhất?