Doanh nghiệp soạn nội dung hợp đồng lao động không đầy đủ sẽ bị phạt tiền lên đến 25.000.000 đồng đối với cá nhân và 50.000.000 đồng đối với tổ chức theo quy định hiện hành.
Học nghề, tập nghề được hiểu như thế nào? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động cung cấp hợp đồng đào tạo nghề không đầy đủ nội dung chủ yếu là bao nhiêu theo quy định?