Mức tối đa tiền lương của chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành trường hợp sử dụng NSNN là bao nhiêu?Cá nhân được công nhận là nhà khoa học đầu ngành phải đáp ứng tiêu chuẩn chung gì?
Từ 01/7/2025, văn bản ủy quyền nhận lương hưu chỉ có hiệu lực tối đa là bao lâu kể từ ngày lập? Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được quy định như thế nào?
Mức đóng bảo hiểm xã hội có thể thấp hơn mức quy định hay không? Mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc tối đa là bao nhiêu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc tối đa là bao nhiêu? Từ ngày 1/7/2025, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề tạm ứng tiền lương. Cho tôi hỏi người lao động được tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? Mức tạm ứng tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
Lương là một chủ đề được xem là quan trọng trong những cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Đặc biệt với những trường hợp mà ứng viên và nhà tuyển dụng đã bắt đầu thấy “hợp nhau” thì việc đàm phán về lương là cánh cửa cuối cùng để hai bên tiến tới sự gắn bó trong công việc. Nhưng sự thật nhiều ứng viên lại coi nhẹ việc đàm phán lương với nhà tuyển dụng, đó là sai lầm nên tránh. Mức lương không chỉ là mức thu nhập của mỗi người khi đi làm, mà nó còn thể hiện, đánh giá được năng lực, trình độ, sự hiệu quả của một nhân sự trong công ty. Cho nên ứng viên khi ngồi lên bàn đàm phán, đừng bao giờ xem nhẹ điều này.
