Tìm kiếm nội dung không thông báo bằng văn bản cho người lao động
Đã tìm thấy 2 kết quả
Công ty có bắt buộc thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động? Không thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
Cho chị hỏi, người lao động hết hạn hợp đồng lao động. Công ty đã gửi thông báo tái ký hợp đồng lao động và nhân viên đồng ý qua tin nhắn nhưng không lên Công ty để tái ký mà vẫn tiếp tục làm việc. Sau đó, nghỉ việc ngang (có báo trước bằng đơn) nhưng làm không đủ thời gian báo trước, chỉ làm có 5 ngày kể từ thời điểm nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này bên chị có thể tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với bạn được không hay tiến hành sa thải theo trường hợp bỏ việc 5 ngày trong vòng 30 ngày.
