Người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày?

Việt Nam ghi nhận 26 ca mắc bệnh giun rồng? Mắc bệnh giun rồng có được hưởng chế độ ốm đau từ BHXH không?

Thời gian giải quyết hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào? Bị tai nạn giao thông trên đường đi làm có được hưởng chế độ ốm đau không?

Từ ngày 1/7/2025, người sử dụng chất ma túy dẫn đến bị bệnh có được hưởng chế độ ốm đau ở Bảo hiểm xã hội không? Thời gian hưởng chế độ ốm đau là bao lâu? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp ốm đau gồm những gì?

Người lao động đi chữa bệnh ở nước ngoài có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật không? Hồ sơ chữa bệnh của người lao động chữa bệnh ở nước ngoài bao gồm giấy tờ gì?

Công ty cho công nhân nghỉ hưởng nguyên lương (không trừ vào phép năm) 2 ngày thì công nhân có ngày ốm đau trùng vào 2 ngày đó có được thanh toán bảo hiểm không?

Có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc để trông con ốm đau hay không? Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được quy định như thế nào?

Nếu bị tai nạn nhưng không thuộc trường hợp tai nạn lao động, người lao động có được hưởng chế độ ốm đau không?

Cha mẹ được hưởng chế độ ốm đau khi chăm con ốm dưới độ tuổi nào? Lễ, tết có được tính vào thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau không? Hồ sơ đề nghị trợ cấp ốm đau gồm những gì?

Có được hưởng chế độ ốm đau khi mắc bệnh mà không phải bệnh nghề nghiệp không? Trường hợp nào không được hưởng chế độ ốm đau? Hưởng trợ cấp ốm đau cần hồ sơ gì?

Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp ốm đau có cần tới bản tóm tắt hồ sơ bệnh án không? Người lao động được hưởng chế độ ốm đau BHXH khi nào?

Cho anh hỏi, khi làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Nếu đã đóng bảo hiểm xã hội nhưng dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng ở Bến Tre. 

Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách an sinh quan trọng đối với người tham gia. Khi tham gia BHXH NLĐ sẽ được hưởng 5 chế độ như: Ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất. Trong đó chế độ hưu trí là chế độ được khá nhiều người quan tâm bởi đây được xem như là sự đảm bảo về mặt tài chính khi NLĐ đến tuổi nghỉ hưu và không còn khả năng lao động.

Chế độ đau ốm là một trong những đặc quyền của NLĐ sẽ được nghỉ việc nếu thuộc trong các trường hợp luật định. Tuy nhiên nếu mắc phải 05 trường hợp dưới đây thì NLĐ không được hưởng chế độ đau ốm.