Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp nào?
Công văn 4587: Đề nghị nghiên cứu xem xét giảm mức đóng BHYT hộ gia đình? Các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế được quy định ra sao?
Các trường hợp tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định mới nhất
Các trường hợp nào không bị coi là trốn đóng bảo hiểm y tế từ ngày 01/07/2025? Công ty trốn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động bị xử phạt như thế nào?
Từ năm 2026, người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc trường hợp này sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 01/01/2026? Người lao động trong trường hợp nào thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Người lao động không có hợp đồng lao động có được hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện không? Phương thức hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?
Tổng hợp điểm mới về đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026 cần lưu ý? Quy định về nguyên tắc Bảo hiểm thất nghiệp ra sao?
Chính thức tạm dừng đóng BHXH bắt buộc đối với cán bộ công chức viên chức trong trường hợp nào theo Nghị định 158?
Bảo hiểm xã hội bắt buộc không còn áp dụng với người lao động nước ngoài trong những trường hợp nào?
Từ ngày 01/7/2025, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không cần phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào?
Trường hợp nào doanh nghiệp trong Bộ Quốc phòng được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất?
Từ 01/7/2025, các trường hợp truy thu, truy đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động ra sao?
Người lao động tham gia BHXH tự nguyện được hưởng BHXH một lần trong trường hợp nào? Mức hưởng BHXH một lần khi người lao động tham gia BHXH tự nguyện là bao nhiêu?
Người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào? Quyền và Nghĩa vụ của NSDLĐ trong pháp luật về bảo hiểm xã hội được quy định ra sao?
Theo quy định mới từ 1/7/2025, đôn đốc về việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào?
Người lao động sử dụng hồ sơ của người khác để ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội bị xử lý ra sao? Khi giao kết hợp đồng lao động phải tuân thủ các nguyên tắc nào?
Người lao động được hưởng bảo hiểm y tế khi tham gia bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào từ 1/7/2025?
Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn hay gặp ngành tư vấn bảo hiểm? Theo quy định pháp luật trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm thì tư vấn được hiểu như thế nào?
Doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi ký hợp đồng lao động với NLĐ cao tuổi không? Khi đã nghỉ hưu, NLĐ cao tuổi đi làm có được ký HĐLĐ không?
Không đề cập đến bảo hiểm y tế trong nội dung hợp đồng lao động có được hay không? Ai có quyền yêu cầu sửa đổi bổ sung nội dung trong hợp đồng lao động?
