Người lao động có được quyền từ chối làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt hay không? Giới hạn số giờ làm thêm của người lao động được quy định thế nào?
Có bị giới hạn số giờ làm việc khi làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt hay không? Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng được điều kiện gì?