Khi nào quyết định nhảy việc và cần cân nhắc những yếu tố nào? Cần tuân thủ quy định pháp luật nào về chấm dứt hợp đồng và thông báo nghỉ việc?
Với nội dung thỏa thuận trong hợp đồng thực việc là chấm dứt thử việc trước thời hạn không được trả lương có vi phạm pháp luật không?