Không nhận được tiền bồi thường tiền bảo hiểm nhân thọ? Đóng phí bảo hiểm nhân thọ? Đối tượng bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và hợp đồng bảo hiểm sức khỏe?

Trường hợp người lao động do lỗi chủ quan làm cháy hỏng tài sản của đơn vị thì việc xác định trách nhiệm bồi thường của người lao động được xử lý như thế nào? giá trị thiệt hại được xác định như thế nào theo quy định của pháp luật?

Bồi thường hợp đồng bảo hiểm có phải là một quy trình phức tạp? Làm thế nào để yêu cầu bồi thường hợp đồng bảo hiểm đúng cách và đảm bảo quyền lợi của mình?

Người lao động hiện nay có cần bồi thường cho người sử dụng lao động nếu nghỉ việc mà không báo trước hay không? Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được nhận trợ cấp thất nghiệp hay không?

Người lao động có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường đúng không? Các tình huống nào cho phép tiếp tục thử việc dù không đạt yêu cầu?

Thuế thu nhập cá nhân có áp dụng đối với thu nhập từ bồi thường hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không? Kỳ tính thuế thu nhập cá nhân được quy định như thế nào?

Người lao động bị sa thải trong trường hợp nào? Trường hợp người lao động bị sa thải trái luật thì có thể khiếu nại đến đâu và mức bồi thường khi người lao động bị sa thải trái luật là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N (Huế).

Em ơi cho anh hỏi: Doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì có phải bồi thường cho người lao động không? Nếu có thì phải bồi thường như thế nào vậy em? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Tp.HCM.

Theo quy định hiện hành thì khi nào người lao động nghỉ không phép nhưng không bị sa thải? Nếu công ty vẫn sa thải người lao động thuộc trường hợp trên thì phải bồi thường những khoản nào? câu hỏi của anh H (Nha Trang)

Cho tôi hỏi: Người lao động sẽ phải bồi thường thiệt hại cho công ty trong những trường hợp nào? Công ty được yêu cầu bồi thường thiệt hại trong thời hạn nào? Trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại được quy định ra sao? câu hỏi của chị Q (Hải Dương).

Người lao động có quyền nghỉ ngang không báo trước trong trường hợp nào? Nếu người lao động nghỉ ngang không báo trước mà trái pháp luật thì có phải bồi thường tiền không? Thắc mắc đến từ bạn Hạnh Dung ở Long Thành.

Cho tôi hỏi: Hợp đồng thuê phòng trọ có bắt buộc phải lập thành văn bản không? Mẫu hợp đồng thuê phòng trọ năm 2023 là mẫu nào? Trường hợp một trong hai bên vi phạm điều khoản trong hợp đồng thuê phòng trọ thì phải bồi thường những gì? câu hỏi của chị My (Hà Nội).

Xin hỏi, bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng được hiểu như thế nào? Theo quy định về mức bồi thường thiệt hại, các bên có thể thỏa thuận về mức bồi thường không? (Minh Quân tại Đồng Nai)

Thời gian rồi tôi có xích mích với quản lý tại nơi mà tôi đang làm việc, người này dọa sẽ đuổi việc tôi. Tôi muốn hỏi người lao động có thể bị sa thải trong trường hợp nào? Nếu tôi bị sa thải trái pháp luật thì có thể tố cáo tới Cơ quan công an hay không? Việc bị sa thải trái pháp luật ảnh hưởng đến cuộc sống của tôi thì liệu tôi có được nhận bồi thường không? (Khánh Huyền - Bạc Liêu)

Như trước đó chúng tôi đã phân tích trách nhiệm dân sự, trách nhiệm hình sự trong vụ việc lật cano khiến 17 người tử vong đại Quảng Nam thì tùy vào từng trường hợp trong quá trình điều tra mà xác định lỗi từ đó quy ra trách nhiệm phù hợp. Trong trường hợp được xác định có lỗi, thuyền trưởng Lê Sen cùng phía Công ty Phương Đông có trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho các nạn nhân. Tuy nhiên, với số lượng 17 người tử vong và nhiều người khác bị tổn hại sức khỏe, số tiền bồi thường sẽ không nhỏ. Nếu phía Công ty Phương Đông không đủ khả năng bồi thường, vụ việc sẽ được giải quyết ra sao?

Chế tài bồi thường thiệt hại là chế tài vô cùng quan trọng và được áp dụng phổ biến trong hoạt động thương mại. Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ phân tích để bạn phần nào hiểu rõ hơn về loại chế tài này.

Hầu hết người lao động ký kết hợp đồng thường ít quan tâm đến vấn đề bồi thường hợp đồng. Vậy phải làm thế nào khi bỗng một ngày bạn bị công ty cho thôi việc trong khi thời hạn hợp đồng chưa kết thúc? Bạn có được bồi thường thiệt hại hay không? Hãy cùng NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tìm hiểu rõ hơn về quyền và lợi ích của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng qua bài viết sau.